浙江人才发展蓝皮书（2012）

　　本书是《浙江人才发展蓝皮书》按年度编辑出版的系列图书，总结2012年度浙江人才发展情况，汇集人才研究优秀成果，展望今后人才发展趋势，为推动浙江人才发展提供有益的借鉴和帮助。

　　导语党的十八大报告指出，坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。浙江省第十三次党代会着眼于建设物质富裕精神富有的现代化浙江，作出加快建设科教人才强省、全力打造人才高地的重大部署。当前和未来一个时期，浙江正处在人才大省迈向人才强省的新阶段，人才发展面临前所未有机遇，空间广阔，大有可为。为更好反映浙江人才发展情况，中共浙江省委人才工作领导小组办公室和浙江省人才发展研究院编辑出版了《浙江人才发展蓝皮书(2012)》，这也是第三本年度人才发展报告。内容提要
《浙江人才发展蓝皮书(2012)》的作者是中共浙江省委人才工作领导小组办公室和浙江省人才发展研究院。《浙江人才发展蓝皮书(2012)》分综合篇、区域篇、专题篇、研讨篇和政策篇，约38万字。这些内容立足浙江人才发展实践，比较全面地总结了人才发展的新成绩新经验，分析展望了新一年人才发展的新形势新任务，同时深入探讨了新时期人才发展的若干重点难点问题。我们将继续努力，及时总结反映浙江人才发展的*成果。

综合篇
2012年浙江人才发展报告和2013年展望
2011年浙江人才发展统计报告
2011年浙江非公有制企业(单位)人才资源调查报告

区域篇
杭州市人才发展报告
宁波市人才发展报告
温州市人才发展报告
嘉兴市人才发展报告
湖州市人才发展报告
绍兴市人才发展报告
金华市人才发展报告
衢州市人才发展报告
舟山市人才发展报告
台州市人才发展报告
丽水市人才发展报告

专题篇
浙江杭州未来科技城(海创园)人才发展报告杭
浙江青山湖科技城(科创基地)人才发展报告
浙江省2012年组团赴海外引才活动情况报告
浙江省海外高层次人才引进“千人计划”实施情况报告
交流合作创新创业
    ——2012浙江杭州国际人才交流与合作大会情况
人才引领转型升级  创新促进科学发展
    ——2012中国浙江宁波人才科技周报告
浙江省“走百家企业、访千名人才”活动报告

研讨篇
在全社会更好地普及应用科学人才观问题研究
统筹推进“四大国家战略举措”人才保障政策研究
创业型科技人才开发体制机制创新研究
浙粤苏鄂四省人才政策比较研究
人才工作科学化水平指标体系研究
浙江省重大人才工程与政策评估报告
新生代浙商成长发展研究
宁波市高层次人才引进评价机制研究
构建高层次人才服务体系  优化人才发展环境研究
人才结构优化引领经济结构优化研究
建设舟山群岛新区人才政策研究

政策篇
关于进一步加强党管人才工作的实施意见(浙委办[2012]125号) 
关于进一步加强大学生村官工作的实施意见(浙委办[2012]121号) 
关于引导各类资本支持高层次人才创业创新的政策意见(浙委办[2012]71号)
关于在浙江杭州未来科技城(浙江海外高层次人才创新园)建设人才特区打造人才高地的意见(浙委办[2011]153号) 

关于加快发展人力资源服务业的意见(浙政办发[2012]130号) 

附录  浙江人才工作大事记(2011年11月一2012年11月)
后记