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首页管理一般管理学虚拟企业激励契约设计——基于非对称信息如下的研究

虚拟企业激励契约设计——基于非对称信息如下的研究

作者:陈克贵,黄敏 著 出版社:经济管理出版社 出版时间:2017年01月 

ISBN: 9787509644706
年中特卖用“SALE15”折扣卷全场书籍85折!可与三本88折,六本78折的优惠叠加计算!全球包邮!
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类别: 一般管理学 SKU:5d87c6375f98494bcc15802a 库存: 有现货
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描述

开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787509644706

内容简介

陈克贵、黄敏*的《虚拟企业激励契约设计–基于非对称信息下的研究/经济管理学术文库》以虚拟企业中的重要决策问题为背景,针对由多个不同利益的经济实体所构成的虚拟企业,这些实体间的冲突影响联盟的总体效益,联盟中各成员间的激励与协调问题成为制约系统发展的主要因素,成员间的信息非对称问题和成员的有限理性*是增加了该问题的解决难度,也是联盟发展所面临的实际问题。虽然国内外学者已就此方面问题进行了一些研究,但效果不明显,究其原因,已有研究通常假设是完全信息或成员间信息对称,并且成员是完全理性的,与实际不符。可见传统理论与方法无法充分描述成员间的关系,也就无法为虚拟企业设计有效的机制。因此,本书拟采用博弈论与信息经济学、行为运筹学的思想和方法从虚拟企业所面临的问题着手,在信息非对称下依次研究虚拟企业的利益分配和风险分担机制、公平行为下的运作管理、监督机制和项目型企业虚拟企业契约设计问题,旨在为虚拟企业机制设计提供*恰当的方法及理论依据。
目  录

章  绪论
  节  研究背景及意义
  第二节  国內外研究现状
    一、虚拟企业研究现状
    二、虚拟企业契约设计的研究现状与展望  
  第三节  本书的总体研究思路
  第四节  本书的研究方法及技术路线
    一、综合研究的方法
    二、定性与定量相结合的方法
    三、分析比较的方法
  第五节  本书的主要工作及章节安排
    一、本书的主要工作
    二、本书的章节安排
第二章  相关理论介绍
  节  虚拟企业概述
    一、虚拟企业的定义
    二、虚拟企业的分类
    三、虚拟企业中的信息特征
    四、虚拟企业中的决策类型
    五、虚拟企业中的激励问题
  第二节  委托代理理论
    一、委托代理问题的前提及假设
    二、委托代理问题的分类
    三、委托代理模型的形式
    四、委托代理模型的解法
    五、共同代理
  第三节  本章小结
第三章  一般虚拟企业的契约设计
  节  确定约束下隐藏行动模型
    一、委托代理模型
    二、共同代理模型
  第二节  不确定约束下隐藏行动模型
    一、概率约束下委托代理模型
    二、随机约束下委托代理模型
  第三节  隐藏信息及行动模型
    一、问题描述及模型假设
    二、离散信息下的模型
    三、连续信息下的模型
  第四节  本章小结
第四章  公平偏好下一般虚拟企业的契约设计
  节  公平偏好的效用描述
  第二节  对称公平偏好系数下的契约
    一、问题描述
    二、数学模型及求解
    三、结果分析
  第三节  非对称公平偏好系数下的契约
    一、问题描述及模型假设
    二、基准模型
    三、非对称公平偏好系数下的模型
    四、结果分析
    五、算例分析
  第四节  本章小结
第五章  监督机制下一般虚拟企业的契约设计
  节  隐藏行动的监督机制
    一、下限(D0wnside)风险概述
    二、问题描述
    三、数学模型及假设
    四、模型求解
    五、结果分析
    六、算例分析
  第二节  隐藏信息及行动的监督机制
    一、问题描述
    二、数学模型及假设
    三、基准模型一一不监督策略
    四、基于信息的监督
    五、基于行动的监督
    六、结果分析
    七、算例分析
  第三节  本章小结
第六章  项目型虚拟企业的契约设计
  节  问题描述
  第二节  数学模型及假设
  第三节  串行任务下的契约
    一、基准模型
    二、隐藏信息及行动的契约  
    三、结果分析
  第四节  并行任务下的契约
    一、对称信息下的契约
    二、隐藏行动的契约
    三、隐藏信息及行动的契约  
    四、结果分析
  第五节  本章小结
第七章  结论
  节  本书工作总结
  第二节  进一步研究方向
参考文献
后  记

 

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