布迪厄“实践理论”的中国案例

第一章 布迪厄“实践理论”在中国的应用
一、问题的提出
二、布迪厄“实践理论”在中国应用的偏差
三、对“场域“习性”“资本”概念的质疑
四、本章结语

第二章 检验布迪厄“实践理论”之一——海归的适应性策略
一、研究背景
二、问题的提出
三、研究理论和方法
四、案例分析
五、本章结语

第三章 检验布迪厄“实践理论”之二——新生代农民工的职业选择
一、问题的提出
二、职业规划的测量
三、影响职业规划的其他因素
四、质性访谈
五、深度发现
六、本章结语

第四章 检验布迪厄“实践理论”之三——高校毕业生的求职过程
一、布迪厄“资本”的概念
二、“文化资本”与高校毕业生留城求职优势的相关性
三、“社会资本”与高校毕业生留城求职过程的相关性
四、“文化资本”和“社会资本”的相关性
五、本章结语

第五章 检验布迪厄“实践理论”之四——小微企业家的创业动机
一、重申本章的研究问题
二、“习性”还是“理性”？——定量研究中的规律性
三、“习性”还是“理性”？——定性研究中的案例分析
四、“理性动机”是否决定创业成就
五、本章结语

第六章 本研究的局限性以及对研究过程的反思
一、研究地域的局限性
二、对阶层性“群体”界定的反思

参考文献
附录
附录一：访谈完整记录（第二章）
附录二：访谈完整记录（第三章）
附录三：访谈完整记录（第四章）
附录四：访谈完整记录（第五章）
致谢