新编劳动合同法小全书.5

　　本丛书具有以下特点：

　　1．突出热点。本丛书根据法律适用的重点、热点和难点，按照文件类别共分为20个分册，其内容涵盖了宪法国家法、征地拆迁、公司、金融、土地、房地产、建筑、道路交通、劳动、社会保障、婚姻家庭、民事、物权、合同、侵权赔偿和刑事等诸多法律部门。

　　2．全面收录。本丛书全面收录了相关领域的各类规范性法律文件，包括全国人大及其常委会公布的法律、有关法律问题的决定，国务院发布的行政法规、法规性文件，*人民法院和*人民检察院公布的司法解释、司法业务文件，国务院各部委公布的部门规章等。

　　3．方便实用。本丛书秉承“法律小全书”一贯的编辑宗旨，竭力为读者提供更多、更方便的实用信息，包括：（1）常用的文书范本、典型案例和流程图表；（2）主体法律附加条文主旨；（3）部分分册增加收录更具指导意义的地方审判政策。

　　4．动态增补。为了适应法律的不断发展，本丛书还为读者提供免费法规资讯增补服务（详见书末增补登记表），关注法律出版社法规中心公众服务号。

　　◆权威编纂：法学专家与实务界领先人士精诚合作，集数十年法规编纂之经验，由法律专业出版机构强力推出。

　　◆创新体例：突破同类图书之编辑通例，于法律中附加条文主旨，同时收录该领域的典型案例和文书范本。

　　◆极速检索：广泛收录该领域业务所需法规，科学分类，精致编排，尽呈检索之便。

　　◆增补服务：读者提出对本丛书的意见和建议，可获得免费法规增补服务（详情参见内页增补登记表）。

　　本书收录与劳动合同订立、劳动合同主要条款、劳动合同解除和终止、特别规定以及劳动争议有关的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释等规范性文件，同时精选与之相关的文书范本和典型案例，内容全面，编排科学，是各级机关单位、企事业单位和社会团体依法处理劳动合同纠纷，广大人民群众依法维护合法权益的必备工具书。

　　法律出版社法规中心是法律出版社旗下的专业法规编纂机构。法规中心以国家法律、法规、司法解释等规范性文件为主要内容，分析研究立法主旨和读者需求，策划编纂适合办案实务、教学研究和一般大众实际需要各类法律图书。法规中心长期与机关单位、法学院校及研究机构保持密切合作，拥有相关领域较为权威、专业的作者资源和编辑团队。

一、综合
中华人民共和国劳动合同法（2012.12.28修正）
中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008.9.18）
实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答（1995.4.27）
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（1996.10.31）
中华人民共和国劳动法（2018.12.29修正）
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明（1994.9.5）
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995.8.4）
中华人民共和国工会法（2009.8.27修正）
二、劳动合同的订立
1.一般规定
中华人民共和国劳动合同法（节录）（2012.12.28修正）
中华人民共和国劳动法（节录）（2018.12.29修正）
中华人民共和国劳动合同法实施条例（节录）（2008.9.18）
中华人民共和国就业促进法（2015.4.24修正）
人力资源市场暂行条例（2018.6.29）
就业服务与就业管理规定（2018.12.14修订）
人才市场管理规定（2019.12.31修订）
私营企业劳动管理暂行规定（1989.9.21）
乡镇企业劳动管理规定（1997.12.25修订）
外国人在中国就业管理规定（2017.3.13修正）
2.劳动关系的确立
劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函（1997.4.29）
劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函（1997.5.30）
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005.5.25）
3.毕业生订立合同
国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知（2002.3.2）
劳动和社会保障部关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅引导鼓励高校毕业生面向基层就业意见的通知（2005.7.20）
人力资源社会保障部、外交部、教育部关于允许优秀外籍高校毕业生在华就业有关事项的通知（2017.1.6）
4.事业单位聘用合同
事业单位人事管理条例（2014.4.25）
国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（2002.7.6）
事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释（2003.12.10）
事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（2017.10.9）
事业单位工作人员处分暂行规定（2012.8.22）
事业单位工作人员申诉规定（2014.6.27）
事业单位工作人员奖励规定（2018.12.18）
人力资源社会保障部关于贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》若干问题的意见（2017.6.21）
关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）（2004.7.12）
人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知(2017.10.16)
文书范本
劳动合同（通用）
建筑业劳动合同
住宿和餐饮业劳动合同
私营企业劳动合同
典型案例
郭懿诉江苏益丰大药房连锁有限公司劳动争议案
北京泛太物流有限公司诉单晶晶劳动争议纠纷案
三、劳动合同的主要条款
1.一般规定
中华人民共和国劳动合同法（节录）（2012.12.28修正）
中华人民共和国劳动合同法实施条例（节录）（2008.9.18）
2.工作时间
国务院关于职工工作时间的规定（1995.3.25修订）
《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995.3.25）
国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995.3.26）
《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（1995.4.22）
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（1994.12.14）
劳动部关于职工工作时间有关问题的复函（1997.9.10）
3.休假规定
职工带薪年休假条例（2007.12.14）
全国年节及纪念日放假办法（2013.12.11修订）
国务院关于职工探亲待遇的规定（1981.3.14）
企业职工带薪年休假实施办法（2008.9.18）
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法（2008.2.15）
国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见（1981.3.26）
中共中央、国务院关于职工休假问题的通知（1991.6.15）
4.工资规定
最低工资规定（2004.1.20）
工资集体协商试行办法（2000.11.8）
关于工资总额组成的规定（1990.1.1）
《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释（1990.1.1）
工资支付暂行规定（1994.12.6）
劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995.5.12）
全民所有制企业工资总额管理暂行规定（1993.6.22）
国有企业工资总额同经济效益挂钩规定（1993.7.9）
国有企业工资内外收入监督检查实施办法（1995.4.21）
建设领域农民工工资支付管理暂行办法（2004.9.6）
行政单位财政统一发放工资暂行办法（2000.6.21）
劳动部、国家计委关于对部分行业、企业实行工资控制线办法的通知（1996.6.7）
劳动部、财政部关于改进完善企业工资总额同经济效益挂钩办法的通知（1996.12.12）
劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函（2000.2.12）
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008.1.3）
劳动和社会保障部、财政部关于进一步做好企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知（2003.11.24）
最高人民检察院、公安部、劳动人事部关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复（1986.1.23）
最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知（2012.1.14）
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释（2013.1.16）
5.劳动保护
（1）安全生产
中华人民共和国安全生产法（2014.8.31修正）
安全生产许可证条例（2014.7.29修订）
生产安全事故报告和调查处理条例（2007.4.9）
国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定（2001.4.21）
生产安全事故罚款处罚规定（试行）（2015.4.2修正）
安全生产培训管理办法（2015.5.29修正）
（2）劳动保护
使用有毒物品作业场所劳动保护条例（2002.5.12）
禁止使用童工规定（2002.10.1）
女职工劳动保护特别规定（2012.4.28）
未成年工特殊保护规定（1994.12.9）
最高人民法院关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复（1988.10.14）
（3）职业病防治
中华人民共和国职业病防治法（2018.12.29修正）
中华人民共和国尘肺病防治条例（1987.12.3）
职业病危害项目申报办法（2012.4.27）
职业病诊断与鉴定管理办法（2013.2.19）
职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法（2015.5.29修正）
职业病分类和目录（2013.12.23）
职业健康检查管理办法（2019.2.28修订）
6.职业培训、职称评审
中华人民共和国职业教育法（1996.5.15）
职业技能鉴定规定（1993.7.9）
中外合作职业技能培训办学管理办法（2015.4.30修订）
专业技术人员继续教育规定（2015.8.13）
职称评审管理暂行规定（2019.7.1）
文书范本
公司员工培训管理规定
员工培训与教育管理办法
员工培训制度
人才培训合同
7.社会保险
（1）一般规定
中华人民共和国社会保险法（2018.12.29修正）
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定（2011.6.29）
中华人民共和国军人保险法（2012.4.27）
社会保险费征缴暂行条例（2019.3.24修订）
社会保险个人权益记录管理办法（2011.6.29）
在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法（2011.9.6）
社会保险费申报缴纳管理规定（2013.9.26）
社会保险基金先行支付暂行办法（2018.12.14修订）
人力资源和社会保障部办公厅关于进一步做好在国内就业的华侨参加社会保险有关工作的通知（2009.9.8）
（2）养老保险
国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部、财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知（2009.12.28）
国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（1997.7.16）
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（2005.12.3）
国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知(2018.5.30)
职工基本养老保险个人账户管理暂行办法（1997.12.22）
企业职工养老保险基金管理规定（1993.7.2）
城乡养老保险制度衔接暂行办法（2014.2.24）
劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（2001.12.22）
劳动和社会保障部、财政部、司法部关于监狱企业工人参加企业职工基本养老保险有关问题的通知（2005.11.1）
人力资源社会保障部办公厅关于印发《机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程（暂行）》的通知（2017.1.18）
（3）医疗保险
国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定（1998.12.14）
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（1994.12.1）
劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（1995.5.23）
城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法（1999.5.11）
城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法（1999.5.12）
城镇职工基本医疗保险业务管理规定（2000.1.5）
流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法（2009.12.31）
国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定（1981.4.6）
在京中央国家机关公务员医疗补助暂行办法（2001.8.4）
人力资源和社会保障部、财政部、国务院国有资产监督管理委员会关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知（2009.5.27）
人力资源和社会保障部关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知（2011.7.4）
（4）失业保险
失业保险条例（1999.1.22）
失业保险金申领发放办法（2019.12.9修订）
优化失业保险经办业务流程指南（节录）（2006.9.11）
人力资源和社会保障部、财政部关于调整失业保险费率有关问题的通知（2015.2.27）
最高人民检察院关于挪用失业保险基金和下岗职工基本生活保障资金的行为适用法律问题的批复（2003.1.28）
（5）生育保险
企业职工生育保险试行办法（1994.12.14）
劳动和社会保障部、国家计划生育委员会、财政部、卫生部关于妥善解决城镇职工计划生育手术费用问题的通知（1999.9.28）
人力资源和社会保障部、财政部关于适当降低生育保险费率的通知（2015.7.27）
（6）工伤保险
工伤保险条例（2010.12.20修订）
人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（2013.4.25）
人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）（2016.3.28）
工伤认定办法（2010.12.31修订）
工伤职工劳动能力鉴定管理办法（2018.12.14修订）
部分行业企业工伤保险费缴纳办法（2010.12.31）
职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）（2002.4.5）
因工死亡职工供养亲属范围规定（2003.9.23）
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2010.12.31）
人力资源和社会保障部、财政部关于调整工伤保险费率政策的通知（2015.7.22）
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定（2014.6.18）
（7）企业年金
企业年金办法（2017.12.18）
企业年金基金管理办法（2015.4.30修订）
机关事业单位职业年金办法（2015.3.27）
人力资源社会保障部、财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知（2017.1.12）
文书范本
社会保险登记表
基本养老保险单位登记表
失业保险金申领登记表
8.保密规定
中华人民共和国反不正当竞争法（节录）（2019.4.23修正）
中华人民共和国刑法（节录）（根据历次修正案修正）
最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释（节录）（2007.1.12）
国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定（1998.12.3修订）
劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函（1999.7.7）
典型案例
王云飞诉施耐德电气（中国）投资有限公司上海分公司劳动争议纠纷案
张传杰诉上海敬豪劳务服务有限公司等劳动合同纠纷案
候宏军诉上海隆茂建筑装潢有限公司劳动合同纠纷案
四、劳动合同的解除和终止
1.一般规定
中华人民共和国劳动合同法（节录）（2012.12.28修正）
中华人民共和国劳动法（节录）（2018.12.29修正）
中华人民共和国劳动合同法实施条例（节录）（2008.9.18）
企业经济性裁减人员规定（1994.11.14）
2.劳动合同的解除
劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函（1994.2.8）
劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函（1995.1.19）
劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函（1995.10.18）
劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（1995.12.19）
劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函（1996.9.27）
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（1997.9.15）
劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知（1998.1.26）
3.经济补偿
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995.5.10）
劳动部办公厅关于贯彻执行《国有企业富余职工安置规定》中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复（1994.10.25）
劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函（1995.4.22）
劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函（1996.9.16）
财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知（2001.9.10）
劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函（2001.11.5）
劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函（2001.11.26）
劳动和社会保障部办公厅关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函（2001.12.26）
劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见（2002.1.28）
劳动和社会保障部办公厅关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函（2002.5.20）
劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函（2002.9.25）
文书范本
劳动合同变更协议书
解除劳动合同通知书
终止劳动合同通知书
解除（终止）劳动合同证明书
典型案例
李林珍诉中国银行桐庐支行解除劳动合同纠纷案
张建明诉京隆科技（苏州）公司支付赔偿金纠纷案
梁介树诉南京乐府餐饮管理有限公司劳动争议案
上海冠龙阀门机械有限公司诉唐茂林劳动合同纠纷案
指导案例
最高人民法院指导案例18号——中兴通讯（杭州）有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案
五、特别规定
1.集体合同
集体合同规定（2004.1.20）
关于贯彻实施《集体合同规定》的通知（2004.5.14）
劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知（2001.11.14）
文书范本
集体劳动合同
2.劳务派遣合同
对外劳务合作管理条例（2012.6.4）
劳务派遣暂行规定（2014.1.24）
劳务派遣行政许可实施办法（2013.6.20）
财政部、商务部关于取消对外经济合作企业向外派劳务人员收取履约保证金的通知（2003.10.29）
文书范本
劳动合同（劳务派遣）
3.非全日制用工
劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003.5.30）
文书范本
非全日制用工劳动合同
典型案例
包利英诉上海申美饮料食品有限公司劳动合同纠纷案
六、劳动争议
1.调解仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007.12.29）
企业劳动争议协商调解规定（2011.11.30）
劳动人事争议仲裁办案规则（2017.5.8）
劳动人事争议仲裁组织规则（2017.5.8）
人事争议处理规定（2011.8.15修订）
工会参与劳动争议处理试行办法（1995.8.17）
人力资源社会保障部、中央综治办关于加强专业性劳动争议调解工作的意见（2015.6.3）
最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复（2004.7.26）
人力资源社会保障部、最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见（2017.11.8）
文书范本
集体劳动争议员工推举代表书
劳动争议调解申请书
劳动争议调解协议书
劳动争议调解意见书
支付令申请书
2.行政复议
中华人民共和国行政复议法（2017.9.1修正）
中华人民共和国行政复议法实施条例（2007.5.29）
人力资源社会保障行政复议办法（2010.3.16）
文书范本
行政复议申请书
3.行政诉讼
中华人民共和国行政诉讼法（2017.6.27修正）
最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的解释（2018.2.6）
文书范本
行政起诉状
行政诉讼答辩状
4.民事诉讼
中华人民共和国民事诉讼法（2017.6.27修正）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001.4.16）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006.8.14）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（2010.9.13）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（2013.1.18）
最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释（2003.6.25）
文书范本
民事起诉状
民事答辩状
民事上诉状
5.诉讼费用
诉讼费用交纳办法（2006.12.19）
6.法律援助
法律援助条例（2003.7.21）
最高人民法院关于对经济确有困难的当事人提供司法救助的规定（2005.4.5修订）
最高人民法院、司法部关于民事诉讼法律援助工作的规定（2005.9.23）

　　修订说明

　　“新编法律小全书系列”丛书自出版以来，得到了社会各界人士的认可与好评，本次修订，我们对丛书内容进行全面梳理，增补了2017年11月至2019年12月期间公布的法律、法规、司法解释及部门规章，同时删除了所有失效、废止法规。本丛书继续突出以下特点：

　　1．突出热点。丛书根据法律适用的重点、热点和难点，按照文件类别共分为20个分册，其内容涵盖了宪法国家法、公司、金融、土地、征地拆迁、房地产、建筑、道路交通、劳动、社会保障、婚姻家庭、民事、物权、合同、侵权赔偿和刑事等诸多法律领域。

　　2．全面收录。丛书全面收录了相关领域的各类规范性法律文件，包括全国人大及其常委会通过的法律、有关法律问题的决定，国务院发布的行政法规、法规性文件，最高人民法院和最高人民检察院公布的司法解释、司法业务文件，国务院各部委公布的部门规章等。

　　3．方便实用。丛书秉承“法律小全书”一贯的编辑宗旨，竭力为读者提供更多、更方便的实用信息，包括：（1）常用的文书范本、典型案例和流程图表；（2）主体法律附加条文主旨；（3）部分分册增加收录更具指导意义的地方审判政策。

　　4．动态增补。为了适应法律的不断发展，本丛书还为读者提供免费法规资讯增补服务（详见增补登记表），并请读者提出对本丛书的意见和建议。

　　希望本丛书能够为您的工作生活提供有益的帮助。本书不足之处，欢迎读者指正。

　　法律出版社法规中心

　　2020年1月