言语表达 公务通用能力系列读本

内容方面，各分册以章为主，以“工作内容—工作要求—工作流程—工作方法—工作心得”为线，析分工作事项，复原工作场景，总结工作规律，明确问题解决关键点，归纳工作方法技巧，并梳理常见错误用以警醒，帮助公职人员迅速掌握岗位基本要求，科学规范、体面有效地开展工作。除个别书稿外，电子稿字数原则控制在10万字以内，成书字数13万字以内。形式方面，各分册坚持“理论少一点、实务多一点，案例活一点、模板死一点，正面引导突出一点、反面警示弱化一点”，注重通过长短正反案例对比、工作流程图、工作实用模板等形式，梳理各专题工作内容、流程、方法和技巧，使公职人员一目了然地掌握“是什么、做什么、怎么做、做错了怎么办”等问题。

孟庆伟，现任中国人才学研究会副会长，曾任沈阳市就业和人才服务局局长，国务院政府特殊津贴专家。他先后在主流媒体上发表论文20余篇， 《文汇报》刊登的 《论知识性就业的战略思考》和 《光明日报》刊登的 《大学生就业的七大深层次问题》，在全国引起很大反响；撰写的论文多次以新华社 《内参》形式供国家领导人参阅；主持省、市多项重大社科类项目研发工作；编写了 《人力资源管理通用工具》，成为多所高校选修教材

全书共分5章，分别是绪论、公务人员言语表达的分类及应用价值、言语表达四大通病解析、提升言语表达能力的七大修炼、中国语言智库的艺海拾贝。