浙江事业单位考试用书中公2021浙江省事业单位招聘考试专用教材职业能力倾向测验（全新升级）

《中公版·2021浙江省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力倾向测验（全新升级）》具有如下特色：
1.解读真题，分析考点。本书在细致讲解考点和解题方法之前，正文开篇就设置了“浙江省事业单位考试职业能力倾向测验考情解读”版块，介绍近年来浙江省事业单位职业能力倾向测验考试的基本情况，并精选了部分*真题，给出详细的解析。
2.揭示方法，讲解深入。在本书编写过程中，由中公师资团队对历年真题进行深入分析，确定每种题型的考点，以此为基础设定章节、体例和结构。
3.移动学习，视频伴学。本书不仅以纸质图书为考生呈现知识要点，而且还配套了线上“19课堂”和“中公题库App”。“19课堂”为考生答疑解惑；“中公题库App”帮助考生分专项巩固练习、及时查漏补缺等。

《中公版·2021浙江省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：职业能力倾向测验（全新升级）》严格依据浙江省事业单位考试大纲和历年真题编写而成。本书涵盖了职业能力倾向测验部分的所有题型，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大部分。
在本书正文的开始设置了考情解读，配有*真题。书中设置了“易错警示”版块，对易错、易混淆的知识点进行延伸讲解，提醒考生注意命题陷阱。在知识点呈现形式上，图表结合，便于考生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双色印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。

浙江省事业单位考试职业能力倾向测验考情解读
第一部分言语理解与表达
第一章选词填空()
第一节辨析词语()
一、词义的侧重点()
二、词义的轻重程度()
三、词语的感情色彩()
四、词语的语体色彩()
五、词语的搭配()
第二节分析题干()
一、逻辑关系()
二、语法与语用()
三、事理常识()
第三节关联词()
一、八大复句关系的类型()
二、八大复句关系的常用关联词()
三、区分易混复句关系()
第二章语句表达()
第一节语句连贯()
一、语句排序()
二、语句填充()
第二节病句辨析()
一、病句六大类型()
二、解题指津()
第三节词语使用()
一、一词多义()
二、近义词()
三、正确使用词语()
第三章阅读理解()
第一节主旨观点题()
一、关键词()
二、关键句()
第二节细节判断题()
一、设错四字口诀之“绝”()
二、设错四字口诀之“无”()
三、设错四字口诀之“误”()
四、设错四字口诀之“换”()
第三节词句理解题()
第四节推断下文题()
一、关注尾句()
二、锁定材料结构()
三、排除三种信息()
第五节标题添加题()
一、标题添加题的分类()
二、好标题的特征()
第二部分数量关系
第一章数字推理()
第一节数列形式数字推理()
一、多级数列()
二、递推数列()
三、多次方数列()
四、分式数列()
五、组合数列()
第二节图形形式数字推理()
一、圆圈形式数字推理()
二、三角形式数字推理()
三、表格形式数字推理()
第三节数字推理实战技巧()
一、数项特征分析()
二、运算关系分析()
三、整体特征分析()
第二章数学运算()
第一节数学运算技巧方法()
一、整除及其性质()
二、余数及其性质()
三、代入排除法()
四、方程法()
五、特值法()
六、十字交叉法()
第二节数学运算常考题型()
一、几何问题()
二、行程问题()
三、工程问题()
四、利润问题()
五、浓度问题()
六、排列组合问题()
七、概率问题()
第三节数学运算其他经典题型()
一、容斥问题()
二、数列问题()
三、最值问题()
四、日期问题()
五、年龄问题()
六、时钟问题()
七、周期循环()
八、盈亏问题()
九、鸡兔同笼()
第三部分判断推理
第一章图形推理()
第一节图形推理核心知识储备()
［图形构成］()
一、点线角面()
二、图形部分()
三、图形种类()
四、元素位置()
［几何性质］()
一、对称性()
二、重心()
三、面积和体积()
［图形转化］()
一、移动、旋转、翻转()
二、图形叠加()
第二节图形推理题型分类精讲()
一、顺推型()
二、类比型()
三、九宫格型()
四、分类分组型()
五、空间折叠()
六、其他形式()
第二章逻辑判断()
第一节逻辑判断题型分类精讲()
［必然性推理］()
一、直言命题()
二、复言命题()
［可能性推理］()
一、论证的基础知识()
二、削弱型题目()
三、加强型题目()
四、结论型题目()
五、解释型题目()
六、评价型题目()
第二节逻辑判断实战技巧()
一、找突破口法()
二、假设法()
三、排除法()
四、图表法()
第三章类比推理()
第一节类比推理核心知识储备()
一、类比推理考查方式()
二、类比推理解题步骤()
三、类比推理考点精讲()
第二节类比推理实战技巧()
一、熟悉词项间关系()
二、运用快解技巧()
三、巧避出题陷阱()第四部分资料分析
第一章资料分析作答步骤()
第二章资料分析核心考点()
一、百分数与百分点()
二、增长量()
三、增长率()
四、比重()
五、平均数()
六、倍数与翻番()
七、指数()
八、拉动……增长、贡献率、利润率()
九、进出口额、贸易顺差、贸易逆差()
十、出生率、死亡率、人口自然增长率()
第三章资料分析快解技巧()
一、首数法()
二、尾数法()
三、有效数字法()
四、特征数字法()
五、乘除法转化法()
六、运算拆分法()
七、反算法()
八、同位比较法()
九、差分法()第五部分常识判断
第一章地方概况与国情地理()
第一节浙江省情()
一、自然概况()
二、气候状况()
三、资源概况()
四、历史人文()
第二节国情概况()
一、我国的疆域()
二、我国的地势与地形()
三、我国的河流与湖泊()
四、我国的民族与行政区划()
第三节自然地理()
一、太阳()
二、大气()
三、陆地()
第二章政治()
第一节习近平新时代中国特色社会主义思想()
一、习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内涵()
二、新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略()
第二节党和国家的方针政策()
一、党的十九大报告（要点）()
二、党的十九届四中全会《决定》（要点）()
三、党的十九届五中全会《建议》（要点）()
四、《乡村振兴战略规划（2018年—2022年）》（要点）()
第三节新时代党建理论的丰富()
第三章法律()
第一节宪法()
一、我国的国体、政体()
二、我国公民的基本权利和义务()
三、国家机构()
第二节监察法()
一、监察机关的设立及职责()
二、监察范围、管辖和监察权限()
第三节民法()
一、民事主体()
二、民事权利()
第四节刑法()
一、刑法的概念()
二、刑法的基本原则()
三、犯罪()
四、刑罚()
第四章经济()
第一节常见经济学名词()
一、恩格尔系数与基尼系数()
二、交易成本与机会成本()
三、价格歧视、最高限价与最低限价()
四、棘轮效应与蝴蝶效应()
第二节经济学代表人物及其主要理论()
一、亚当·斯密()
二、大卫·李嘉图()
三、凯恩斯()
第五章人文与历史()
第一节文化常识()
一、文化思想()
二、文学作品()
三、传统理念与习俗()
四、古代科技艺术成就()
第二节历史常识()
一、中国古代史()
二、中国近现代史()
第六章科技与生活()
第一节三次科技革命()
一、第一次科技革命()
二、第二次科技革命()
三、第三次科技革命()
第二节生活常识()
一、物理常识()
二、化学常识()
三、生物常识()
第七章事业单位人事管理制度()
一、岗位设置管理制度()
二、聘用制度()
三、考核和培训制度()
四、奖励和处分制度()
中公教育·全国分部一览表()

/职业能力倾向测验浙江省事业单位考试职业能力倾向测验考情解读/
浙江省事业单位考试
职业能力倾向测验考情解读
考情综述
浙江省事业单位每年有2次全省统一公开招聘考试，此外各地市也会根据自身需求，相应地以独立命题的方式组织招聘考试，不同考试的考查科目和内容也有所区别，考生需查询当地的招聘考试公告，了解相关信息。
通过分析浙江省各个地方事业单位考试的招聘公告，我们发现有以下特点：
1招考人数众多。
据粗略统计，2020年浙江省事业单位招聘总人数超过1万人，其中，省属事业单位统一公开招聘考试的招聘总人数超过3000人，各地市的招聘总人数超过7700人。在各地市事业单位的招聘中，人数超过1000人的地区有3个，分别是杭州、台州、绍兴。
2不同招聘岗位对户籍或户籍生源有要求。
（1）浙江省省属事业单位统一公开招聘的岗位对户籍限制较少，除特殊岗位中要求浙江省户籍外，其他岗位均不限户籍。
（2）浙江省各地区事业单位招聘的岗位中，大部分地区均要求有该地户籍或要求户籍生源。例如2020年衢州龙游县综合事业单位招聘考试中就根据不同岗位，户籍要求为“浙江”的，面向浙江省户籍或生源人员；户籍要求为“衢州”的，面向衢州市户籍或生源人员；户籍要求为“龙游”的，面向龙游县户籍或生源人员。
通过分析2017—2020年浙江省事业单位考试情况，我们发现2017—2019年浙江省事业单位统一公开招聘考试考查“职业能力倾向测验”（以下简称“职测”）、“综合应用能力”。而2020年浙江省事业单位统一公开招聘考试发生变化，具体内容变化如下：
1统一考查“综合素质测试”。其考查内容与职测考查内容一致，仍为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大部分。
2题型结构发生变化。数量关系中不再考查数字推理题型；判断推理中不再考查必然性推理题型；常识判断设置成多项选择题和判断题。
3题量发生变化。总题量由100道减至80道。其中，言语理解与表达部分由往年的25道减至15道；数量关系部分由往年的25道减至10道；判断推理部分由往年的20道减至15道；常识判断部分由往年的15道增至30道；资料分析部分由往年的15道减至10道。
基于以上情况，本书主要介绍浙江省事业单位职测科目考试的所有核心考点，此内容同样适用“综合素质测试”。
下面我们将详细分析浙江省事业单位职测科目考试的五大部分。
学科解读
◎第一部分言语理解与表达
言语理解与表达主要测查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有选词填空、语句表达、阅读理解。以下为各个题型的具体分析。
1选词填空
选词填空题，一般是题干给出一段文字，但其中缺失一个或多个词语，要求考生结合文段语境选择最合适的词语来填空，使文段表意完整、语境和谐。
经典真题从20世纪初原子结构的确定作为现代化学的开始到现在，也仅一百余年的历史。厨房和家电中的化学离我们如此之近，近到让我们觉得它们的存在。可是再想想，不过一百多年前，我们的前辈对这些还。
填入画横线部分最恰当的一项是（）。
A众所周知闻所未闻
B可有可无一知半解
C理所当然一无所知
D微不足道讳莫如深
中公解析：第一空，文意是说厨房和家电中的化学离我们很近，从而使我们习以为常。“众所周知”指人人都知道，语义程度过重，排除A。“可有可无”指有没有都无关紧要，形容不重要。“微不足道”指非常藐小，不值得一提。文段强调的是我们觉得化学很平常、普通，而非觉得它不重要，排除B、D。
验证第二空，句意是一百多年前，我们的前辈对我们生活中常见的化学还不知道、不了解。“一无所知”指什么也不知道，填入较为恰当。
故本题选C。
题型剖析在浙江省事业单位统一公开招聘考试中，选词填空题的考查形式有一空、两空、三空，以一空、两空的形式为主，分布较为均匀。其考查对象主要为实词、成语，偶尔考查关联词。考查的实词和成语大多都是常见的，词义比较容易理解。在2020年浙江省8月和10月的事业单位统一公开招聘考试中，选词填空题分别考查了8道和7道。
学习重点（1）掌握词语辨析的方法和角度，尤其要注意近义实词和成语的辨析。（2）熟悉词语的使用语境。（3）掌握八大复句关系的类型及其常用关联词。
2语句表达
语句表达包含语句排序、语句填充、病句辨析、词语使用等题目。语句排序题，一般是题干给出几个顺序被打乱的句子，要求考生对其进行正确排序。语句填充题，一般是题干给出一段不完整的文段，要求考生从备选项中选出合适的句子填入空缺处。病句辨析题，一般是给出四个句子，要求考生找出有语病/歧义或者没有语病/歧义的一项。词语使用题，一般是要求考生选出词语使用正确或错误的一项、辨别选项中词语的含义。
经典真题①为了不让耐药癌细胞不可控，科学家选择低剂量给药，留下一些对药物敏感的癌细胞，让癌细胞互相竞争、互相压制
②现在，一种抗癌新思路正在兴起
③它的核心思想来自达尔文的演化论
④为了消灭癌细胞，现代医学策略都是向患者体内输送大量的化疗药物
⑤从而将肿瘤维持在可控的大小，患者预期寿命也会显著延长
⑥但是，就像用杀虫剂消灭害虫，一旦耐药种群出现，肿瘤将变得无药可治
将以上6个句子重新排列，语句正确的是（）。
A ②①⑥④⑤③B ②④③⑥①⑤
C ④⑥②③①⑤D ④⑤③⑥②①
中公解析：根据选项可知，首句在②④之间选择。②介绍了正在兴起的新的抗癌思路，④介绍了一般的抗癌思路，相比之下，应当先介绍一贯做法，再介绍目前的新思路，故④做首句更恰当，排除A、B。
③中包含指代词“它”，观察C、D两项可知，③前是②或⑤。②在讲一种新思路，⑤说的是控制肿瘤的大小，②排在③前更符合逻辑，故②③相连，排除D。
验证C项，④⑥先介绍抗癌的一般思路存在局限性，接着②提出一种新思路，③介绍新思路的核心来自演化论，最后①⑤详细介绍新思路如何体现演化论，以及取得的效果，逻辑无误。
故本题选C。
题型剖析往年浙江省事业单位统一公开招聘考试中，语句表达题考查题量一般为3~7道，考点主要涉及语句排序、语句填充、病句辨析、词语使用等。2020年浙江省8月和10月事业单位统一公开招聘考试中，语句表达题题量减少，分别考查了2道和4道。
学习重点（1）对于语句排序题，要学会利用句子中的关联词语、指代词以及句子间的承启关系、逻辑关系等。（2）对于语句填充题，要了解空缺处在文段中的具体作用，了解句子间的衔接关系。（3）对于病句辨析题，要了解和掌握句子的语法结构等知识点。（4）对于涉及词语使用的题目，平时要注重对词语的积累。
3阅读理解
阅读理解题，一般是题干给出一段100～300字的文字，要求考生根据给出的提问方式，选择最恰当的一项来回答该问题。
经典真题脑健康是人工智能应用的一片蓝海。大脑是人体最重要的器官，但目前人类对它的了解还很有限。一方面，人工智能有助于脑健康筛查诊断。智能脑电图分析产品可以检测脑电波各类异常放电，分析脑功能状态，仅需5分钟即可处理、完成两小时的脑电图数据，为在常规体检中引入脑健康测试带来了便利。另一方面，脑机接口等技术对大脑更深层的研究也有利于人工智能的发展，人工智能技术的核心，是模拟人类大脑的神经网络系统和学习认知功能，对大脑了解越多，人工智能就越有人的“智慧”。这段文字意在说明（）。
A大脑与人工智能作用机制的相似性
B人类对大脑的认知程度仍需要提高
C脑健康与人工智能的相互促进作用
D人工智能对脑医学发展的积极意义
中公解析：文段首先说脑健康是人工智能应用的一片蓝海，然后从两个方面具体说明：一方面人工智能有助于脑健康筛查诊断；另一方面脑机接口等技术对大脑更深层的研究也有利于人工智能的发展。综上可知，文段是说脑健康和人工智能的发展具有相互促进的作用。C项与此表述一致。
A项错误，文段未提及“机制的相似性”，排除。
B项错误，只涉及文段第二句的部分内容，排除。
D项错误，只涉及文段论述的一个方面，概括不完整，排除。
故本题选C。
题型剖析阅读理解题是浙江省事业单位统一公开招聘考试的常规考查题型，考点包含主旨观点题、细节判断题、词句理解题、推断下文题等，其中，主旨观点题为考试中的主要考点，其他考点均有所涉及。在2020年浙江省8月和10月事业单位统一公开招聘考试中，阅读理解题分别考查了5道和4道。
学习重点（1）从文段入手，梳理文段的行文结构，把握文段中的高频词、强调词、总结词、关联词等关键信息，明确文段论述重点。（2）从选项入手，判断选项和文段的关系，比如错误信息、次要信息、无关信息、偷换概念、混淆是非等。（3）注意文段成文的原则：话题一致、题文一致、逻辑紧密等。
◎第二部分数量关系
数量关系主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、应用和运算等。常见的题型有数字推理和数学运算。以下为各个题型的具体分析。
1数字推理
数字推理题，一般是题干给出一个数列，但其中缺少一项或几项，要求考生仔细观察这个数列各项数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
经典真题-3， 0， 4， 12， 29， （）
A 33B 41
C 46D 62
中公解析：等差数列变式。
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后项减前项
后项减前项
平方数列
那么应该填入29 33=62。故本题选D。
题型剖析往年浙江省事业单位统一公开招聘考试中，数字推理题的考查题量一般为10道。数字推理题整体难度不大，主要考查基本数列及其变式、多次方数列