公务员考试用书中公10年公考高频考点分类详解系列判断推理真题精讲1200题（2022年）

《中公版·10年公考高频考点分类详解系列：判断推理真题精讲1200题（2022年）》是由中公教育根据近10年国考及省（区、市）考真题研发的图书。本书具有以下特色：
一、“悉”十年考情，把握命题趋势
本书在开篇设置“10年考情深度分析”板块，以10年国考和省（区、市）考为主线，深度分析了判断推理在10年公考中的变化情况，并给出详细的备考攻略，让考生明确考查重点，把握备考方向。
二、“学”核心考点，直击考试重点
本书从近10年公考判断推理的核心考点入手，旨在让考生直击考试重点，不做无用之功。同时在核心考点后配备优质公考真题，让考生学以致用，熟悉公考出题方式，使备考更有针对性！
三、“用”快解技巧，提升解题效率
快解技巧对提升解题速度和准确率至关重要。书中所呈现的判断推理快解技巧均为经过多年公考试炼，大浪淘沙后依然高效实用的解题方法。相信经过系统训练，考生就能实现技巧随心用，考场快解题的目的。
四、“练”典型考题，巩固基础知识
本书精选了国考和省（区、市）考判断推理经典真题，按年份划分，分板块设置，让考生在练习真题的同时了解10年公考的变化趋势。同时，在书中设置限时模拟训练板块，限时练习，巩固基础。
五、“刷”套题，完成自我检测
本书设置了“套题”板块，精选2020—2021年国考、联考和几个独立命题省（市）考判断推理的真题，让考生在体验了解公考的同时，体验考场，自我检测，查漏补缺。
六、“知”公考大事记，制定备考计划
本书在结尾处设置了“公考大事记”板块，记录了从2012—2021年国考和各省（区、市）考的具体时间。根据这些时间，考生可清晰把握国考和省考的具体时间变化，并了解各年参与联考省份的数量及变化情况，给自己的备考一个“时间概念”。

《中公版·10年公考高频考点分类详解系列：判断推理真题精讲1200题（2022年）》是集考情分析、考点精讲、技巧提炼、真题训练、限时模拟、套题实战于一体的图书。
一、知考情、明趋势、巧备考
本书为判断推理的每个题型都设有考情分析板块，考生通过标题名称即可了解题型的特点。该部分从题型介绍、考点设置、命题特点、趋势分析、备考策略这几个方面入手，详细告诉考生判断推理是什么、判断推理考什么和判断推理怎么考。
二、分题型、讲考点、授技巧
本书对判断推理部分四大题型——逻辑判断、图形推理、定义判断、类比推理进行分别讲解。
逻辑判断——对必然性推理、可能性推理、智力推理三类题目的核心考查内容进行讲解，并传授假设、代入排除法、找突破口法、图表法等实用技巧。
图形推理——介绍图形推理常见规律，包括数量类、特征类、位置类、组合类、空间类等，讲解特征分析法、求同分析法、对比分析法、位置分析法等快解技巧的适用范围和解题思路。
定义判断——从定义考查题型、定义的要点两个层面讲解定义判断的核心知识，并传授定义特征分析、定义特征归纳等解题方法。
类比推理——讲解类比推理词项间关系，包括逻辑关系、言语关系、常识关系三大类，并传授遣词造句法、横纵对比法、代入排除法等实用技巧。
另外，本书还以附录的形式介绍了事件排序的主要考点和解题方法。 三、做真题、练模拟、提能力
本书收录近十年真题，将真题放置在每个题型考点、技巧的讲解之后，按年份划分，让考生在练习真题的同时，了解公考的变化趋势。而后安排4套限时模拟训练，并给出参考时限，考生可通过模拟训练自我检测，查漏补缺。2020—2021年真题（包括国考、联考和几个自主命题省（市）考真题共9套）则放置在第五篇，该篇以套题形式呈现，您可以借此体验考场，做好后的冲刺准备。

判断推理快速入门（1）

逻辑判断考情早知道（10）

讲必然性推理（20）
学·核心全覆盖（20）
一、概念间关系（20）
二、直言命题推理（20）
三、复言命题推理（21）
练·好题抢先做（22）
第二讲 可能性推理（27）
学·核心全覆盖（27）
一、削弱型、加强型（27）
二、前提型（27）
三、结论型（28）
四、评价型（28）
五、解释型（28）
练·好题抢先做（28）
第三讲 朴素逻辑（36）
学·核心全覆盖（36）
练·好题抢先做（37）

技巧一假设法、代入排除法（40）
技巧二 找突破口法（43）
技巧三 图表法（45）

2011—2019年国考经典真题（48）
2011—2019年省（区、市）考经典真题（63）

限时模拟训练一（93）
限时模拟训练二（96）
限时模拟训练三（100）
限时模拟训练四（103）

图形推理考情早知道（108）

讲数量类图形推理（118）
学·核心全覆盖（118）
一、线条与笔画（118）
二、部分数与种类数（118）
三、封闭区域数（118）
四、点、角、面及其他元素（118）
五、数量换算（118）
练·好题抢先做（119）
第二讲 特征类图形推理（121）
学·核心全覆盖（121）
一、对称性（121）
二、直曲性（122）
三、封闭与开放（122）
四、结构及构成（122）
练·好题抢先做（122）
第三讲 位置类图形推理（125）
学·核心全覆盖（125）
一、移动、旋转、翻转（125）
二、相对位置（125）
三、图形遍历（125）
练·好题抢先做（125）
第四讲 组合类图形推理（128）
学·核心全覆盖（128）
一、图形叠加（128）
二、片块组合（129）
三、图形重组（129）
练·好题抢先做（129）
第五讲 空间类图形推理（130）
学·核心全覆盖（130）
一、空间折叠（130）
二、三视图（131）
三、立体拼接与切割（131）
四、立体截面（131）
练·好题抢先做（131）

技巧一特征分析法（134）
技巧二 求同分析法（136）
技巧三 对比分析法（138）
技巧四 位置分析法（140）

2011—2019年国考经典真题（142）
2011—2019年省（区、市）考经典真题（150）

限时模拟训练一（158）
限时模拟训练二（161）
限时模拟训练三（163）
限时模拟训练四（166）

定义判断考情早知道（170）

讲定义考查题型（177）
学·核心全覆盖（177）
一、单定义（177）
二、平行定义（177）
三、多定义（177）
练·好题抢先做（177）
第二讲 定义的要点（184）
学·核心全覆盖（184）
一、主体（184）
二、客体（185）
三、目的（185）
四、原因（185）
五、条件（185）
六、手段（185）
七、结果（185）
八、本质（185）
练·好题抢先做（185）

技巧一定义特征分析（190）
技巧二 定义特征归纳（196）

2011—2019年国考经典真题（202）
2011—2019年省（区、市）考经典真题（211）

限时模拟训练一（231）
限时模拟训练二（234）
限时模拟训练三（237）
限时模拟训练四（240）

类比推理考情早知道（246）

讲逻辑关系（252）
学·核心全覆盖（252）
一、集合关系（252）
二、条件关系（252）
三、因果关系（252）
练·好题抢先做（252）
第二讲 言语关系（254）
学·核心全覆盖（254）
一、语义关系（254）
二、语法关系（255）
练·好题抢先做（255）
第三讲 常识关系（257）
学·核心全覆盖（257）
一、经验常识（257）
二、理论常识（257）
练·好题抢先做（257）

技巧一遣词造句法（260）
技巧二 横纵对比法（262）
技巧三 代入排除法（263）

2011—2019年国考经典真题（266）
2011—2019年省（区、市）考经典真题（270）

限时模拟训练一（279）
限时模拟训练二（280）
限时模拟训练三（282）
限时模拟训练四（283）
附录1事件排序（285）

2021年国家公务员录用考试行政职业能力测验试卷（省级）（292）
2021年浙江省公务员录用考试行政职业能力测验试卷（A卷）（308）
2021年3·27公务员联考行政职业能力测验试卷（福建）（324）
2021年3·27公务员联考行政职业能力测验试卷（河南）（339）
2021年山东省公务员录用考试行政职业能力测验试卷（354）
2020年国家公务员录用考试行政职业能力测验试卷（市级）（366）
2020年北京市公务员录用考试行政职业能力测验试卷（区级、乡镇）（379）
2020年江苏省公务员录用考试行政职业能力测验试卷（A类）（393）
2020年四川省公务员录用考试行政职业能力测验试卷（411）
附录210年公考考试时间统计（424）

　　 判断推理部分，尤其是逻辑判断这一题型，必须要经过扎实的学习和备考，全面掌握高频考点，打好坚实的基础，才能在考试中立于不败之地。要想彻底拿下这一题型，首先要明确其考查的内容和方向，做到心中有数。下图完整地展现了近10年公务员考试中逻辑判断部分涉及的知识点。
　　　　　　　　　　　　逻辑判断，又称演绎推理或分析推理，是国家和地方公务员考试的重要题型。这一题型要求考生具备一定的逻辑思维能力和演绎推理能力。其考查范围包括必然性推理和可能性推理两部分内容，具体情况如下所示：
　　　　　　　　　　　　渲校铀芈呒枪裨笨际灾新呒卸喜糠值某？继庑椭唬移涿挥泄潭ㄐ问剑诮獯鹫饫嘈吞馐庇玫降淖ㄒ德呒督仙伲虼吮臼榻涞ザ雷魑唤怖唇樯堋
　　　　　　　　　　　　1.可能性推理持续高占比，削弱型、加强型为考查重点。
　　　　　　　　　　　　芯抗悸呒卸系闹氐憧疾槟谌荩颐嵌012—2021年国考逻辑判断中的必然性推理、可能性推理题目占比进行了统计，得出下图：
　　　　　　　　　　　　由贤贾锌梢缘贸鲆韵陆崧郏
　　　　　　　　　　　　）2012—2014年，国考逻辑判断部分以可能性推理为主，2015—2016年省、市两类试卷在逻辑判断部分的考查一致，2017年，两类试卷开始出现命题差异。
　　　　　　　　　　　　）自2015年国考分为省级卷和市级卷之后，省级卷更侧重考查可能性推理，市级卷中可能性推理与必然性推理的题量占比几乎持平。
　　　　　　　　　　　　缮鲜瞿谌菘芍赡苄酝评硎锹呒卸喜糠值目疾橹氐悖颐切枰云浣猩钊敕治觥；诖耍颐嵌012—2021年国考可能性推理的具体考查题型及题量进行了统计，具体如下图所示：
　　　　　　　　　　　　由贤伎梢钥闯觯悸呒卸峡赡苄酝评砗堑奶庑徒衔妫灿胁嘀兀胖乜疾橄魅跣秃图忧啃土嚼嗵饽浚忌诒缚际庇τ枰灾厥印
　　　　　　　　　　　　.国考借鉴省考命题形式，朴素逻辑持续考查材料题。
　　　　　　　　　　　　治鼋0年国考真题可知，除2013年外，国考每年都会考查朴素逻辑题目，且考查力度逐渐加大。这一题型在2017年国考市级卷中出现了全新的考查形式，即一篇材料带5个小题。此后几年，国考市级卷则延续了这一形式，因此近几年必然性推理题目在逻辑判断中的占比提升至50%，甚至更多。这样的考查力度在以往的考试中从未出现过。
　　　　　　　　　　　　涫担圆牧咸饫纯疾槠铀芈呒男问讲⒎枪际状础Ｍü治稣嫣馕颐欠⑾郑009年吉林省考、2009—2010年上海市考、2011—2012年河北省考、2013年下半年四川省考都曾出现过这种一篇材料带多个小题的题目，而且江苏从2013年开始就一直考查这一题型，只是在题量上与国考略有差异。可以看出，国考的这一题型其实是借鉴了省考的命题形式。
　　　　　　　　　　　　旅媸021年国考市级卷中的朴素逻辑题。
　　　　　　　　　　　　021·国家】根据所给材料，回答106~110题。
　　　　　　　　　　　　车ノ坏娜耸隆⒖蒲小⒔逃⒉莆瘛⑿⒑笄诤凸せ个部门各由王、卫和丁3位副主任中的1人分管，已知：
　　　　　　　　　　　　）教育和财务由同一人分管。
　　　　　　　　　　　　）宣传和后勤由同一人分管。
　　　　　　　　　　　　）丁分管的部门比卫多。
　　　　　　　　　　　　）教育、工会中的一个部门由王分管。
　　　　　　　　　　　　）工会、后勤中的一个部门由卫分管。
　　　　　　　　　　　　06.关于分管情况，下列哪项是可能的？
　　　　　　　　　　　　.王：人事、工会
　　　　　　　　　　　　溃盒⒑笄
　　　　　　　　　　　　。嚎蒲小⒔逃⒉莆
　　　　　　　　　　　　.王：工会、科研
　　　　　　　　　　　　溃喝耸隆⒔逃⒉莆
　　　　　　　　　　　　。盒⒑笄
　　　　　　　　　　　　.王：教育、财务
　　　　　　　　　　　　溃喝耸隆⒑笄
　　　　　　　　　　　　。嚎蒲小⑿⒐せ
　　　　　　　　　　　　.王：宣传、后勤
　　　　　　　　　　　　溃喝耸隆⒐せ
　　　　　　　　　　　　。嚎蒲小⒔逃⒉莆
　　　　　　　　　　　　代入A项，符合题干所有条件，当选。代入B项，卫分管3个部门，丁分管2个部门，丁分管的部门比卫少，与条件（3）矛盾，且卫分管的部门中不包括工会和后勤中的任意一个，与条件（5）矛盾，排除。代入C项，卫分管人事和后勤，丁分管科研、宣传、工会，宣传和后勤并未由同一人分管，与条件（2）矛盾，排除。代入D项，王分管宣传和后勤，没有分管教育和工会中的任意一个，与条件（4）矛盾，排除。故本题选A。
　　　　　　　　　　　　07.如果王分管的部门多于丁，下列哪项可能为真？
　　　　　　　　　　　　.人事由卫分管B.科研由卫分管
　　　　　　　　　　　　.后勤由丁分管D.教育由丁分管
　　　　　　　　　　　　如果王分管的部门多于丁，结合条件（3）可知，三人分管部门数量的排序为：王＞丁＞卫。此时卫只能分管1个部门，丁只能分管2个部门，王分管4个部门。根据条件（2）（5）可知，卫只能分管工会，结合条件（1）（4）可知，教育和财务由王分管，进而根据条件（2）可知，丁分管宣传、后勤或者人事、科研。A、B、D三项均不可能为真，C项可能为真。故本题选C。
　　　　　　　　　　　　08.下列哪项是不可能的？
　　　　　　　　　　　　.科研和宣传由丁分管B.教育和宣传由王分管
　　　　　　　　　　　　.人事和宣传由王分管D.人事和宣传由丁分管
　　　　　　　　　　　　代入A项，如果科研和宣传由丁分管，根据条件（2）可知，后勤也由丁分管。根据条件（5）可知，工会由卫分管。根据条件（1）（4）可知，教育和财务由王分管。人事可由三人中任意一人分管。符合题干所有条件，排除。
　　　　　　　　　　　　隑项，如果教育和宣传由王分管，根据条件（1）（2）可知，财务、后勤也由王分管。根据条件（5）可知，工会由卫分管。根据条件（3）可知，科研和人事由丁分管。符合题干所有条件，排除。
　　　　　　　　　　　　隒项，如果人事和宣传由王分管，根据条件（2）可知，后勤也由王分管。根据条件（5）可知，工会由卫分管。根据条件（1）（4）可知，教育和财务也由王分管，此时丁只能分管科研一个部门，与条件（3）矛盾，当选。
　　　　　　　　　　　　隓项，如果人事和宣传由丁分管，根据条件（2）可知，后勤也由丁分管。根据条件（5）可知，工会由卫分管。根据条件（1）（4）可知