描述
开 本: 32开纸 张: 轻型纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787513934152
洛克菲勒不仅是一位成功的商人、一位充满智慧的创造者，还是一位慈祥、教子有方的父亲。他知道，能带给孩子一生幸福的不是金钱，而是精神上的富足和良好的生活习性。在今天，经历了人类历史100多年的洗礼，绵延了六代的洛克菲勒家族依然是这个世界上富有的家族之一。洛克菲勒家族的子孙之所以能将家族的辉煌与成功延续至今，和他们自小受到的家庭教育是分不开的。
本书收录洛克菲勒写给儿子的38封信，凝聚洛克菲勒一生的经验智慧，每一封信用通俗亲切的语言讲解了一个深刻的道理，读来发人深省，受益匪浅。
封
做傻的聪明人……………………………………………… 001
第二封
不甘示弱才会赢………………………………………….. 006
第三封
起点不决定终点………………………………………….. 011
第四封
天堂与地狱比邻………………………………………….. 016
第五封
现在就去做…………………………………………………. 022
第六封
幸运之神眷顾勇者……………………………………….. 028
第七封
为前途抵押…………………………………………………. 033
第八封
可怕的是精神破产……………………………………. 038
第九封
忠诚于自己…………………………………………….. 043
第十封
运气靠策划…………………………………………….. 047
第十一封
要有竞争的决心………………………………………. 053
第十二封
侮辱是一种动力………………………………………. 059
第十三封
用实力让对手恐惧…………………………………… 064
第十四封
要有合作精神………………………………………….. 069
第十五封
不要让小人拖你的后腿…………………………….. 074
第十六封
做目的主义者………………………………………….. 079
第十七封
忍耐就是策略………………………………………….. 085
第十八封
信念是金………………………………………………… 090
…………
约翰·D．洛克菲勒（1839—1937）是谁？
他是地球上个亿万富翁，历富有的美国人；他是世界上早的石油巨子，美国实业家、超级资本
家，美孚石油公司（标准石油）创办人；他曾通过气势如虹的兼并和扩张垄断了美国的石油工业，被世人称为“石油大王”；他是前无 古人、后无来者的商业巨人。比尔·盖茨把洛克菲勒作为自己的崇拜对象：“我心目中的赚钱英雄只有一个名字，那就是洛克菲勒。”
回顾约翰·D．洛克菲勒98年的人生峥嵘岁月，我们更是会被他那异常冷静、精明、富有远见卓识的头脑，以
及在商场上那独有的魄力和手段所折服。
1839年，约翰·D．洛克菲勒出生于纽约州的一个小镇。
16岁时，洛克菲勒在美国俄亥俄州的一家干货店当职员，每星期赚5美元。19岁，他下海经商，倒卖谷物和肉类。从这时起，洛克菲勒将每一笔收支记录在册，甚至不漏掉一个便士的慈善捐款。
经过三年积累，22岁的洛克菲勒进入石油业，并于1870年创建标准石油公司。
1882年，洛克菲勒开创了的联合事业——托拉斯。这个极易聚集财富的结构使标准石油公司两年后成为全世界的石油集团企业，洛克菲勒也因此成为蜚声海内外的“石油大王”。标准石油公司后定名为美孚石油公司。
就这样，与很多美国早期的富豪多半靠机遇成功不同，洛克菲勒白手起家，一步一步建立起了他那庞大的石油帝国。1897年，从标准石油公司退休后，洛克菲勒专注于慈善事业。
现如今，漫步纽约街头，你随处可以体味到洛克菲勒家族过往的辉煌：摩根大通银行、洛克菲勒中心、洛克菲勒基金会、现代艺术博物馆、在生命科学领域位居世界前列的洛克菲勒大学……甚至青霉素能够普及成为一种通用药品，也同洛克菲勒及其家族大有渊源。
《福布斯》杂志在2007年曾做出这样的评估——如果约翰·D．洛克菲勒还在世，他的身价折合成今天的美元约有3053亿，是比尔·盖茨身价的数倍。
洛克菲勒家族之所以为世人所瞩目，还有一个非常重要的原因，那就是这个家族对“赚钱能力”的世代传承。与中国“富不过三代”的铁律不同，洛克菲勒家族从发迹至今已经绵延六代，仍未出现颓废和没落的迹象。
…………
这些信件实在太珍贵了，这可是洛克菲勒家族的至宝。当我戴上白手套阅读了一页之后，便无法释手，内容写的都是经商的真谛。恍然间，我似乎明白了洛克菲勒家族强大、富有的秘密。
——艾伦·格林斯潘
洛克菲勒的创业精神永远是激励我们前进的伟大动力，我的许多设想， 包括在我的慈善基金里，都有洛克菲勒的影子。
——比尔·盖茨
从来没有一个人能像洛克菲勒那样。对我的投资人生产生如此之大的影响，我坦诚地说，我的投资哲学是建立在洛克菲勒的睿智之上的。
——沃伦·巴菲特
亲爱的约翰：
明天，我要回老家克里夫兰处理一些我们家族自己的事情。我希望在此期间，你能代我打理一些事务。但我提醒你，如果你遇到某些棘手或自己拿不定主意的事情，你要多向盖茨先生请教和咨询。
盖茨先生是我得力的助手，他忠实真诚、直言不讳、尽职尽责，而且精明干练，总能帮我做出明智的抉择。我非常信任他，我相信他一定会对你大有帮助，前提是你要尊重他。
儿子，我知道你是布朗大学的优秀毕业生，你在经济学与社会学方面的知识可谓优秀。但是，你应该清楚，知识原本是空的，除非把知识付诸行动，否则什么事都不会发生。而且，教科书上的知识，几乎都是那些皓首穷经的知识匠人在象牙塔里编撰出来的，它难以帮你解决实际问题。
我希望你能去除对知识、学问的依赖心理，这是你走上人生坦途的关键。
你需要知道，学问本身并不怎么样，学问必须加以活用，才能发挥作用。要成为能够活用学问的人，你必须首先成为具有实行能力的人。
那么实行能力从哪里来呢？在我看来它就潜藏在吃苦之中。我的经验告诉我，走过艰难之路——布满艰辛、不幸、失败和困难的道路，不仅会铸就我们坚强的性格，我们赖以成就大事的实行能力也将应运而生。在苦难中向上攀爬的人，知道如何千方百计地去寻找方法、手段，让自己得救。处心积虑地去吃苦，是我笃信的成功信条之一。
也许你会讥讽我，认为没有比想吃苦再傻的了。不！没有不幸体验的人，反而不幸。很多事情都是来得快去得也快，那些实现了一夜成名、一夜暴富梦想的人们，有谁不是很快就销声匿迹了？吃苦所得到的，是将你的事业大厦建立在坚实的地面上，而不是流沙里。人要有远见，只有长时间的吃苦，才有长时间的收获。
我相信你已经发现了，自你到我身边工作以来，我并没有给予你重担去挑。但这并不表明我怀疑你的能力，我只是希望你善于做小事而已。
做好小事是做成大事的基石，如果你从一开始就高高在上，就无法体会部属的心情，也就不能真正地活用别人；在这个世界上要活下去、要创造成就，你必须借助于人力，即别人的力量。但你必须从做小事开始，才会了解当部属的心情，等你有一天走上更高的职位，你就知道如何让他们贡献出全部的工作热情了。
儿子，世界上只有两种人头脑聪明：一种是活用自己的聪明人，例如艺术家、学者、演员；一种是活用别人的聪明人，例如经营者、领导者。后一种人需要一种特殊的能力——抓住人心的能力。但很多领导者都是聪明的傻瓜，他们以为要抓住人心，就得依据由上而下的指挥方式。在我看来，这非但不能得到领导力，反而会降低很多。要知道，每个人对自己受到轻视都非常敏感，被看矮一截会丧失干劲。这样的领导者只会使部属无能化。
一头猪好好被夸奖一番，它就能爬到树上去。善于驱使别人的经营者、领导者或大有作为的人，一向宽宏大量，他们懂得高看别人和赞美他人的艺术。这意味着他们要有感情的付出。而付出深厚的感情的领导者终必赢得胜利，并获得部属更多敬重。
没有知识的人终无大用，但有知识的人很可能成为知识的奴隶。每个人都需要知道，一切的知识都会转化为先入为主的观念，结果是形成一边倒的保守心理，认为“我懂”“我了解”“社会本来就是这样”。有了“懂”的感觉，就会缺乏想要知道的兴趣，没有兴趣就将丧失前进的动力，等待他的也只剩下百无聊赖了。这就是因为不懂才成功的道理。
但是，受自尊心、荣誉感的支配，很多有知识的人对“不懂”总是难以启齿，好像向别人请教，表示自己不懂，是见不得人的事，甚至把无知当罪恶。这是自作聪明，这种人永远都不会理解那句伟大的格言——每一次说不懂的机会，都会成为我们人生的转折点。
…………
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