描述
开 本: 32开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787513934183
★2021年公开演讲/即兴发言。风靡日本的公开演讲提升指南。
★日本博报堂专业演讲撰稿人，浓缩36年从业经验，帮你5步构建演讲体系、3步标记发言重点、36个技巧提升表达，从构思主题、素材积累、临场发挥等方面系统提升公开演讲才能。
★提升公开演讲高阶表现，为你揭秘政客和明星都在用的演讲法：针对不同类型的听众，如何让听众“会心一笑”；帮你通过说更少获得更多，为什么信任度和“话语量”成反比。
★真实表达案例，多场景公开发言模拟，帮你实现：沟通汇报更简洁、反对意见更易被接受、演讲更易打动人、意见更易被重视……一次性搞定社交、面试等工作场合。
抓住每个公开演讲瞬间，掌握人生关键时刻。日本专业演讲撰稿人蟇田吉昭，浓缩36年从业经验，为者揭秘公开演讲的秘诀。不论你是茫然无措的演讲手，还是渴望提升现场表现的老手，都能在这本书中找到切实可行的方法。跟随本书的指引，者可以刻意练习多场景下的公开发言技巧，轻松应对各种即兴时刻，发挥自己的潜能。
解除烦恼的公开演讲贴士：
1.交流谈话中，需要超语言的要素和直击灵魂的表达。
2.那些让你感觉自卑的因素，可能会摇身一变成为你发言时的“专属风格”和“独特个性”。
3.言语之间的“停顿”，并非只是“沉默不语时间”，停顿其实是预留给听众进行确认的时间。
4.“一站起来，就很紧张，不知道说什么好。”遇到这种情况，*快捷有效的方式，就是轻微活动一下身体。
5.在吸气时，有意识地放缓节奏，同时保持抬头挺胸，能帮你塑造一切尽在掌握、胸有成竹的感觉。
6.认为幽默感就是要想办法努力“受人欢迎”，这种想法，几乎在任何场景下都会导致失败。
7.在进入演讲主题前，可以用一些话作为过渡。简单的寒暄，不仅能拉近彼此距离，还能给听众一个缓冲的空间，让听众在对话过程中保持愉悦心情。
……
章 一流演讲撰稿人真诚打动听众的语言表达
有的演讲为何难以打动听众
学习模仿语言表达的高手
话语间需要设置“停顿”
吸引听众并让听众“会心一笑”的方法
“信任程度”与“话语量”成反比
表达要进行选择取舍
第二章 不善表达也无妨 言简意赅传信息
信息传达 简洁明了
“我们”一词的魔法
通俗易懂三段论：“举例说明”“具体而言”“总而言之”
排比句的充分运用
书面表达与口头表达 受众不同要求不同
自己兴趣爱好之外领域的词汇学习和累积也是要的
倾听能力的培养 就是语言能力的修炼
第三章 发言设置标记技巧 信息传递效果出乎意料
发言设置标记 沟通效果迅速提升
汇报工作的标记“状况”“内容”“感情”
反对意见的标记“确认”“接受”“提议”
广告宣传的标记“烦恼”“优势”“保障”
演讲发言的标记“共享”“秘密”“感动”
面试求职的标记“信念”“理念”“未来”
接受咨询的标记“共鸣”“同理心”“建议”
表达歉意的标记“共鸣”“责任”“善后”
解释说明的标记“原点”“原点”“原点”
第四章 口才不佳也能打动人的演讲·宣传技巧
演讲·宣传无需特别才能
中规中矩的 PPT 宣传效果不佳
尝试在浴室里，听听自己的演讲
演讲当日，放弃练习，报纸，看闻
正式演讲前消除紧张感的方法
等待全场安静下来，开始演讲发言
演讲宣传的开场白，决定终成败
当众发言，赞美与分享不可少
演讲发言的决胜关键，在于非言语交流
第五章 搜集有趣的演讲题材 口才不佳也能逆袭
讲话有趣的人·无趣的人
挖掘自身经历中的“趣闻轶事”
收音机与 YouTube 是话题宝库
在街头巷尾的日常琐事中搜集题材
求职应聘熟社长的公司寄语
后 记
有这么一类人，无论是面对怎样的场合，例如会议、杂谈、宣讲、结婚典礼演讲等，都能表达流利，轻松自如。
这项技能想让不少表达能力欠佳的人心生艳羡：“这个人，真会说话，要是我的口才也像他们一样好就好了。”
不知你是否也曾有过这样的心情？
“渴望摆脱不善言谈的形象，顺利将自己想表达的内容如实传递给对方。”想许多人都有类似的期待。我完全能理解这种心情。
然而，仔细思考一下，原本不善言谈的我们，是否真的须努力，成为侃侃而谈的一员呢？
我倒是有不同看法。其实，我们不用勉强改变自己的个性。只要我们学会有效传递信息的技巧，也可以通过有限的表达力进行高效表达，相比勉强自己的心情，这种方法更能凸显自身的个性。
其实，表达流畅并非要条件，一般情况下，我们只要能将信息传递得通俗易懂即可。
我是一名专业的演讲稿撰稿人，目前主要从事的工作内容是为管理者、政治家演讲或演说提供参考意见。
通常情况下，管理者和政治家总让人觉得他们 “擅长表达”。然而，事实上可能并非如此，他们当中有的人说话语速过快，有的人讲话则毫无重点，其实他们当中的很多人都因口才不佳而苦恼。
那么在了解“流畅表达”之前，我想和大家分享以下三点来辅助优化表达：
1.通过“停顿”“沉默”等语言之外的手段表达情绪。
2.选择多数人能理解的“通俗易懂的语言表达”。
3.厘清所需传达信息的主要内容（讲话的基本要点）。
当然，我还会分享一些宣讲时的姿势技巧以及演讲题材的搜集方式等。但是，我相信，如果可以掌握以上三个基本要点，您的表达能力定会发生惊人的变化，能顺利地将想要传达的信息传递给对方。
因为不善言辞，而强迫自己变成另外一个人，完全改变自己原本的说话方式，其实毫无要。在保持自身特点的基础上，明确区分以上三大要素，完全能在演讲中表现得游刃有余。
在从事演讲撰稿人工作的同时，我还在多所大学以“广告沟通”为中心，向同学们传授掌握“语言力量”的方法。
此外，在我开设的《致大多数人中的你》专栏连载中，也在积极开展有写作培训以及促进沟通交流的小组研讨会等活动。
无论是政治家还是小学生，无论什么年龄、性别、性格、年代、职业，都有不善言谈的人，该如何解决他们共通的烦恼？我认为，归根结底，需要掌握上文中所提的三要素。
本书将围绕这三要素，与大家分享其具体的使用方法。
在本书章，我较为关注语言“停顿”“沉默”“抑扬顿挫的节奏”等，主要围绕语言之外的手段，学习如何通过真诚的语言，将要表达的内容及个人情绪如实地传递给对方。这是不善口头表达的人也能有效使用的表达技巧。
本书第二章则主要关注“通俗易懂表达方式的选择”。例如，人称中使用“我”和“我们”时，对于激发听者的当事人意识的效果完全不同。只需对措辞稍加注意，就能完全改变讲话时信息传递的效果。
本书第三章则主要关注“讲话主要内容的概括总结方法”。无论是会话还是宣讲，都有着基本的格式规范。我们往往会误以为讲话方式越是奇、别树一帜，越容易让人印象深刻，事实上却并非如此。按照听众早已习惯的方式组织语言，更加简单明了，容易被听众接受。
本篇章与大家分享“语言标记”设置技巧，这种方法适用于所有场景中的演说。只需按语言标记推进整个演讲，就能保证不偏离主题，并能实现按演讲人自己的思路将内容成功传递给听众，同时也不容易出现头脑一片空白而忘记内容的尴尬局面。
本书第四章，主要介绍了我在从事演讲撰稿的工作中所学习到的经验和领悟，与大家分享能打动听众的演讲或宣讲内容的秘诀。虽然人们常说“宣讲的成功与否，九成在于准备工作”，实际上，除此之外也是有许多小窍门的。本篇章，我结合了实际事例，向大家分享一流宣讲人在实践中所用到的各种技巧。
第五章主要介绍演讲的内容，即“演讲题材”的搜集方式。一场演讲是否有趣，不是由表达方式所决定的，而是由表达内容所决定的。本篇章主要分享分个人工作心得，以及一些表达能力欠佳但是题材出众的方法，学习搜集吸引听众的题材的经验。
曾经有一次，我遇到大学毕业后阔别三年的T君，我们两人有了以下这样一段对话。
“我特别不会说话，我经常觉得跟别人说话的时候，和对方之间就好像隔了一道透明的玻璃墙，对方完全听不明白我在说什么。无论如何我都无法撞破这层玻璃墙。好像我所有的话，后全都直接撞到了那道透明玻璃墙，像屋檐下的雨水直接落在地上一样。对方完全听不懂我想说什么。”
压力颇大的T君，说到这里似乎一瞬间就变成了一位陌生的大汉。
“我想换工作。不想参加那些无意义的会议和浪费时间的报告，想去就算不用讲话也不影响工作的地方，这简直是我梦中的工作。”
事实上，跟我交谈的T君，他讲得十分清晰明了。“玻璃墙”这样的比喻，非常形象地表达出了他的情绪。
我对他说：“你表达能力很好啊！”他却说：“那是因为交流对象不是公司的同事。”事实上，他完全具备“传递信息的能力”，但他自己并未意识到这一点。
本书初衷，正是为具备表达能力却自己并未发现的T君们所写。
让他们能充分发挥每个人都拥有的“传递信息的能力”，去释放工作中的压力。
本书将与您分享如何在交谈、会议、闲谈、宣讲等多元场景下，与上司、客户、朋友保持舒畅交流的技巧，提醒各位如何通过注意措辞、传递情绪等具体交流技巧实现更好的沟通。
在博报堂工作的近35年中，我承担了数百次宣讲。一直以来，我作为演讲撰稿人，以及大学讲师，与诸多听众共同分享了在实践中所领悟到的“不善言辞也能成功交流的方法”。
本书初衷就是希望通过毫无保留的经验分享、浅显易懂的解说，为者们提供简单快捷掌握成功交流方法的参考。
“信任程度”与“话语量”成反比
有些人，尽管话很多，但他的话总是没有什么分量，无法打动别人，这是什么原因呢？
从话语分量角度考虑，这大多是因为经验不足导致的。
很多缺少经验的人往往大脑里的反应是：“我不太清楚，但是……”“我刚分到这个任务，还没有时间了解”，以此来逃避问题。后面即便他们表达的内容是正确合理的，但却无法为他们的话增加分量。
此外，这大多是因为当事人没有意识到问题所在。这类人内心普遍认为：“我不是直接负责人”“终责任，由某某承担，不会影响到我自己”。无责任心的人，即便口齿伶俐、表达流畅，也是心中毫无底气的。
其中，尤其是承担商品营销的负责人，如果发言没有分量，就很难获取客户的信任。
营销这个职务，需要站在企业前线打头阵，甚至要对公司的效益负责，为终结果承担责任，是项目管理中的核心分。
营销负责人往往实际工作经验丰富，有责任感。因此，有时候可以放低姿态退后一步，有时即便会引起对方不悦，依然需要大胆直言，保持强有力的沟通方式。
然而，话虽如此，年轻人大多经验不足，这种现状并非一时半会儿可以解决。
那么，该如何是好呢？
增加语言表达的分量
是不是我们需要掌握更多的交谈技巧，尽可能拉近与客户之间的距离，建立更亲密的对话关系？是不是我们需要在与客户交谈中添加更多有趣的内容？其实，我们要做的恰恰与之相反。
我们需要改变的，不是谈话的技巧，而是“谈话内容的分量”。
众议院议员小泉进次郎曾经说过这样一句话：
“要让语言表达有温度，有分量。”
这才是重要的关键。
你所说的每句话，都需要承载重量，让话语有分量。如果只是善于谈天说地的闲聊，人们多会认为你是个有趣的人而已，而不会帮助你实现任何期待出现的效果。
换言之，每句话，都应该包含着期待与信念，持续增加话语本身的重量感。
与其话语重复，不如保持沉默
要想达成这一点，先需要减少话量，而不是增加话量。
在日常生活中，我们要有意识地进行训练，将自己所思考的问题以简短精炼的方式进行总结。
如今，无论是电影、书籍、美食还是旅行，我们已经习惯了通过“别人的评论”而评价。先，我们要放弃的就是这一类囫囵吞枣的行为。
我们要养成通过自己阅，自己试吃，自己亲身体验，之后自己独立做出判断的习惯。然后，进一步思考自己为什么认为这个好吃，为什么认为那个无趣，分析原因，并尝试以简短的语言总结出来。
这种训练，能帮助我们锻炼出“自我判断能力”，帮助我们逐渐形成“任何事情都可以自己来决定”的掌控感，自然会增强我们的自信心。
有时候，我们之所以会一不小心讲太多，正是因为我们不够自信。因为不自信，所以想要通过多余的语言来掩盖。
话语分量在于“思考”。
有了思考，语言才会有力量，即便话不多依然能简短有力地表达出重要信息。
不用害怕寡言少语冷场。
在公司里，我经常被称为“后出拳的人”。
通常，在会议开始时我经常会保持沉默。等成员们的意见发表得差不多，所有的问题都提出来之后，我才开始发言。
我们有一个错误的判断就是，发言越多的人，就是“积极参加会议”的人。然而实际上，只有“重要的发言”“一句话改变整个方向”的表达，才是重要的。重要的发言，才能赢得信任。
无论是商务交流还是私人沟通，“信任”是至关重要的资产。
要获取信任，就不要害怕话太少。
我们要将增加话语的分量这一点作为沟通时重要的课题来攻克。
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