成长力觉醒：探寻人生与职业幸福之路

本书从个人对自我、对个人角色和使命，以及对如何成长发展三方面的认知，帮助实现个人成长力的觉醒。本书主要内容分为四个部分，部分论述我们当前所面临的挑战，从社会发展加速和生活改善两个方面，分析追求人生幸福所必要的成长力觉醒；第二部分结合心理学的一些基本概念，以及CPI测评，帮助读者对人的心理特点形成全面认识，从39个方面充分探索自己的独特个性；第三部分分析了不同组织和岗位对人的要求，了解不同职业成功的关键，并引导思考自我的人生使命，这一终极的角色；第四部分是篇幅的部分，详细分析了关于发展的基本理论和原则，并提供了一些方法的支持。

夏勇军，本科毕业于电子科技大学，获生物技术专业理学学士学位；研究生毕业于北京师范大学心理学院，获硕士学位。系禾思咨询联合创始人，一直专注于人才的评价和发展，曾为众多国内外知名企业及机构提供咨询服务，领导团队开发了一系列测评工具，及基于测评的领导力课程。

PART?1
部分?O成长的挑战

第1章?社会加速发展导致竞争加剧 // 2
1.1?各行业面临的挑战 // 4
1.2?需求的升级 // 12
1.3?作为工作者的挑战 // 15
第2章?生活改善带来以人为本 // 19
2.1?生活的改善 // 19
2.2?人文主义 // 21
2.3?人性理论的变化 // 24
第3章?追求职业幸福 // 28
3.1?幸福的两难 // 28
3.2?快乐和意义兼得 // 30
3.3?成长力觉醒 // 32
PART?2
第二部分?O认识你自己

第4章?人是什么？ // 38
4.1?职场人的三层模型 // 38
4.2?心理属性的冰山模型 // 44
4.3?性格决定命运 // 51
第5章?个性的基本理论 // 54
5.1?丰富多样性 // 54
5.2?发展分化性 // 57
5.3?环境适应性 // 59
5.4?整合复杂性 // 62
第6章?通过测评认识自己 // 65
6.1?全面个性自测 // 66
6.2?CPI测验说明 // 67
6.3?自我分析 // 70

PART?3
第三部分?O角色的分析

第7章?不同岗位的角色要求 // 92
7.1?典型职业的角色要求 // 92
7.2?团队角色分析 // 95
第8章?分析岗位角色要求 // 99
8.1?岗位的独特性 // 99
8.2?找到岗位成功的基因 // 100
第9章?个人成长方向：寻找你的使命 // 105
9.1?成长的TOP模型 // 106
9.2?寻找个人使命 // 111
9.3?追求才能的发展 // 123

PART?4
第四部分?O成长的方法

第10章?个人成长的根基：去自我中心 // 126
10.1?自我中心 // 126
10.2?去自我中心 // 132
10.3?始于自我认知 // 134
第11章?自我成长的策略：发挥你的优势 // 137
11.1?发挥你的优势 // 138
11.2?管理的致命短板 // 149
11.3?聚焦重点 // 153
11.4?依靠团队互补 // 155
第12章?成长发展的方法：系统地行动 // 163
12.1?立体地学习 // 163
12.2?学习的步骤 // 177
12.3?让改变发生 // 185
12.4?制订个人发展计划 // 193
12.5?自我实现的预言 // 196

后记?O孩子的个性教育?//?199
附录?O39项个性详细说明?//?211
禾思咨询简介?//?231