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开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787504391131
chatGPT可以能回答所有的提问,但谁能给 chatGPT提出好问题了?
约翰·麦克斯韦尔认为,“提问”对于问题的解决、各类沟通、人的成长尤其是领导者能力的培养有着非常重要的作用。
在本书,麦克斯韦尔详细阐释了提问的重要性,以及提问对于他的人生成长和领导力提升的重要作用,以及领导者们成长所涉及的重要问题。
约翰·麦克斯韦尔认为,“提问”对于问题的解决、各类沟通、人的成长尤其是领导者能力的培养有着非常重要的作用。
提不出好问题,你就找不到好答案和正确的解决之道。
“提问”也是一种有效的沟通方式,问题让人们开始建立联系,而好的问题也能直击对方的灵魂,帮助你发现有价值的想法。
麦克斯韦尔从多个维度阐述了“提问”的重要性认识,并分享了十个影响他一生的重要问题。
作为一个领导者,麦克斯韦尔问过自己的重要问题涉及个人成长、动机、个人品质、团队合作、效率问题等方面;以及他向团队问过的问题:你觉得呢?我怎样才能帮到你?你学到了什么?我错过了什么?……
麦克斯韦尔也深度阐述了多年来世界各地领导者向他提出的问题:如何自我领导?如何发挥领导力?如何建立领导关系?如何化解冲突?如何领导有挑战性的下属等。
提问是领导者的核心能力,只有在“提问”上进行刻意训练,提出发人深省的问题,才能不断提升你的领导力。
第一部分 我提出的问题 / 001
第 1 章 为什么问题如此重要? / 003
第 2 章 作为一名领导者,我应该问自己什么问题? / 026
第 3 章 我应该问团队成员什么问题? / 049
第二部分 领导者向我提出的问题 / 081
第 4 章 怎样才能成功实现自我领导? / 087
第 5 章 领导力如何发挥作用? / 115
第 6 章 我如何开始领导? / 144
第 7 章 我如何处理冲突并且领导有挑战性的人? / 171
第 8 章 领导不给力,我如何在工作上取得成功? / 201
第 9 章 我如何成功驾驭领导力的改变? / 227
第 10 章 我如何培养领导者? / 255
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