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首页传记财经人物勇往直前

勇往直前

永远不要让别人定义你是谁,只有你自己才能定义你是谁

作者:[美]罗睿兰 出版社:中译出版社(原中国对外翻译出版公司) 出版时间:2024年01月 

ISBN: 9787500175001
年中特卖用“SALE15”折扣卷全场书籍85折!可与三本88折,六本78折的优惠叠加计算!全球包邮!
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EUR €43.99

类别: 传记 新书热卖榜, 财经人物 SKU:65b94577f0f2243af4fb7d77 库存: 有现货
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描述

纸 张: 胶版纸是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787500175001

产品特色

编辑推荐

-IBM史上首位女性CEO & IBM第九任董事长罗睿兰个人成长史&奋斗史。

-桥水投资公司、通用汽车、百事公司等知名企业创始人/董事长/CEO联袂推荐。

-讲述逆境成长、锐意进取的人生故事;分享领导团队、管理公司的宝贵经验;展示引领变革、开拓创新的勇气决心。为职业女性、企业家提供指引。

 

内容简介

作为IBM前任董事长兼首位女性CEO, 杰出商业领袖罗睿兰在这本新书中,将其人生故事、领导力经验,以及如何推动企业实现有意义变革的实践理论强有力地结合在一起。

罗睿兰和读者分享了自己充满挑战的成长经历,包括个人遇到的职业瓶颈和障碍、面对无数高风险的决策、对员工充满激情的引导,以及如何通过不懈的奋斗突破职业天花板,成为有影响力的领导者。

同时,罗睿兰将权力重新定义为“一种以积极的方式推动我们自己、我们的组织和更多人做出有意义改变的方式”。她认为,我们必须时刻激发出内在“正能量”(good power),通过更完善的领导力,构建服务意识,身体力行地为他人服务。领导者必须积极行动,积极变革,通过改变招聘、教育和培训等领域缺乏公正性的旧模式,为更多人提供就业岗位,为他们创造职业发展的新路径,将企业愿景变为现实,真正实现社会公平。

作者简介

[美]罗睿兰

1957年出生于美国,拥有和。2012年接任彭明盛,成为第九任董事长,也是IBM史上首位女性CEO兼董事长。

在她的领导下,这家拥有100多年历史的公司重塑了50%的投资组合,建立了250亿美元的混合云业务,并在人工智能和量子计算领域确立了领导地位。此外,罗睿兰还在企业多元化和包容性方面取得了创纪录的成果,实现了创新高中项目的爆炸式增长,重新定义了IBM公司的愿景和目标。

罗睿兰连续3年被《财富》杂志评为“极具影响力的女性”之一。她还是美国国家工程院成员。如今,罗睿兰在多个企业董事会任职,并担任OneTen联盟的联合主席。

目  录

推荐序

中文版序

前 言  

第一部分 自我的力量:改变人生

第 1 章 拥抱我的原生家庭  

第 2 章 拓展我的世界  

第 3 章 聆听我的心声  

第 4 章 学习,永无止境  

第 5 章 跳出舒适圈  

第二部分 我们的力量:改变工作

第 6 章 造福他人

第 7 章 建立信任  

第 8 章 明辨如何改变,如何保留  

第 9 章 为优秀科技保驾护航  

第 10 章 坚韧不拔  

第三部分 大家的力量:改变世界

第 11 章 为更多人创造更美好的未来  

第 12 章 技能优先  

第 13 章 积极变革,勇往直前  

结语 如何成就,才是关键  

致谢  

在线试读

推荐序

我在她的光芒中

李恩祐/耶鲁大学管理学院副院长,京东集团董事

“我在她的光芒中。”

在《勇往直前》(Good Power)这本书中,IBM 前董事长兼 CEO、作者罗睿兰曾经的竞争对手和长期合作伙伴贾尼丝 • 卡夫迈耶如此形容与她的关系,这也是我在读完这本书之后久久不能平复的感受。

作为 IBM 历史上第一位女性掌舵人,外界关注的是她如何能坐到这个位置上,以及如何在尖端且多变的行业中领航一家有着百年辉煌史的优秀科技企业。显然,罗睿兰用三大部分共 13 章的篇幅完美地回答了这个问题,并讲述了自己是如何坚韧地突破家庭、机构和世界的重围,引领积极变革的动人故事。

罗睿兰非凡的旅程始于她的成长岁月,一个由坚强的女性们组成的家庭以优雅的力量面对并克服了动荡。在一个女性容易被边缘化的世界里,罗睿兰的家人用实际行动让她相信,她不仅可以融入,还可以引领和超越。这堂关于独立与开拓的早期课对塑造她未来的职业生涯和领导力至关重要。这也成为她日后处世哲学的核心理念——一次次处理危机,并在逆境中保持清醒、冷静和专注。

引领一家历经一个多世纪、既传统又要不断创新的强大商业帝国并非易事,更何况是在男性主导的科技世界中。这家跨国企业与世界顶尖大学等机构一样有着成熟的组织框架,要在其中开拓创新,难度可想而知。而她通过信念、包容和远见为这艘“航母”保驾护航的同时,还不断冲破障碍,重塑价值,带领这家传奇公司再攀巅峰,更是难能可贵,为我们树立了即使是有着根深蒂固组织架构的“庞然大物”依然可以实现灵活变革的范本。

罗睿兰的与众不同之处还在于她对多样化、包容性和社会责任的重视。她为科技行业中的少数群体(如女性、少数族裔)“鼓与呼”;为聪明上进但学历并不光鲜的人才倡导“技能优先”;甚至对待意见相左者,她也能报以开放和宽容的心态与立场。这与耶鲁的价值观产生了强烈共鸣。在耶鲁,培养人才、拥抱多元化和保持思想的独立是其使命的核心。具备这样的领导力,无论是面对复杂挑战,还是保持基业长青,都是成功的关键。

如果你正处于职业的迷茫期,或是为更大群体的福利深感责任在肩,抑或是抵御不住生活的“风暴”时,不妨打开《勇往直前》读下去,除了被罗睿兰生命历程中一段段引人入胜的故事打动之外,还会被那些温暖、富有深意的话语和宝贵的经验“点亮”。

正如书中勉励的那样,不要害怕,去吧,“成为风暴”。

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