描述
开 本: 128开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787300324005
- 用案例展现县域治理中的干部激励与流动、权力配置与运行、事权分配与落地。
- 聚焦县乡政权运行实践,呈现并解读县乡干部的行为,帮助读者理解县乡治理的逻辑。
- 扎实的调研,来自一线的新鲜素材。
作者赞同这样一种观点:国家政权的韧性主要不是来源于制度和机构的完整性、稳固性,而是取决于政权在面临压力和危机时能否保持灵活性和适应性。本书通过扎实的田野调查,深入经验的内部,对县域治理体制、政府动员、干部流动、财政制度、政策转化与执行、领导注意力分配等进行了透彻解读,对县域治理的内部运作有深刻观察。
阅读这本书:
- 中高层的公务员和领导干部可以更真切地了解县乡政治的实际情况,以便做出更合理的决策;
- 打算考公的年轻人可以更慎重地考虑自己的选择,并为进入公务员队伍做好准备;
- 企事业单位的管理者可以从县乡体系的复杂运作中获得启示;
- 其他各界读者可以对身处其中的中国政治的运行有更透彻的认识,体悟怎样与政府打交道。
郡县治,天下安。县域治理体制的活力来自哪里? 体制优势如何转化为治理效能?本书以作者最近几年的第一手田野调查资料为基础,呈现了县域政治运行的丰富图景,对这些问题进行了独到且深刻的解答。
全书围绕县域治理韧性这一核心主题,从体制与机制关系角度切入,对县域治理体制、政府动员、干部流动、财政制度、政策转化与执行等进行了透彻解读。书中既有耐人寻味的田野故事,呈现县域治理经验,又有深入浅出的学理分析和理论提炼。书中对县域治理中的一些重要工作机制进行了深入的描述和阐释,如目标管理、过程管理、政治评价、条块关系、
任务包干、领导观摩、干部联村制度等,在此基础上提出了具有可操作性的建议,对于推动基层治理机制创新、提高基层干部工作能力具有重要参考价值。
本书既可作为政治学、行政学、社会学、公共管理等相关学科研究者的参考用书,又适合党政部门领导和普通干部阅读。
第一篇 干部激励与流动
一 目标管理抑或政治评价:县域官员靠什么晋升……3
二 培养与激励:乡镇 “管区”干部的流动轨迹……21
三 机制创新与县乡干部激励体系重构……33
四 激活干部潜能:“片线结合”的奥秘……61
五 重塑激励:乡镇治理机制创新的多元方式……89
六 任务包干:乡镇 “管区”有何用……109
七 县域政府如何激励干部推动重点工作……146
第二篇 权力配置与运行
八 从结果管理到过程管理:县域治理体系变迁……175
九 领导观摩:注意力竞争与基层创新……197
十 县域治理中的监督悖论……219
十一 县域条块关系的辩证法……228
十二 县域末端治理:政策执行的最后一公里……238
十三 乡村振兴:县域政府的自主性何以可能……257
第三篇 事权分配与落地
十四 “化缘”:基层干部如何应对生存压力……283
十五 经营项目:县域政府的发展行为……312
十六 县域政策共同体:县乡政府如何转换政策……351
十七 县域议事协调机构与政策执行……364
十八 干部联村制度是个好东西……385
十九 从强干预到弱干预:乡镇如何规避发展风险……408
结语:在田野中发现 “中国之治”……434
后记……444
体制优势如何转化为治理效能,是国家治理现代化的重大命题。 本书基于广泛的田野调查,从县域治理体制与机制关系的微观视角对这一重大命题作出回应。 本书既呈现了鲜活、复杂的县域治理图景,又有系统、深刻的学理概括提炼,为在田野中发现“中国之治”提供了生动的范本。
——徐勇 华中师范大学政治学部部长、资深教授
中国社会科学研究需要回应时代之问、实践之问!研究者应该呼啸着走向田野,真正进入中国经验。 本书系统、完整、深入地呈现了转型期的县域治理经验,为我们理解县域治理打开了一扇新的窗口。
——贺雪峰 武汉大学社会学院院长、教授
本书以作者最近几年的第一手田野调查资料为基础,从体制与机制关系角度切入,对县域治理体制运行、县域治理机制创新、县域政府动员和县域政策转化与执行等方面进行透彻解读。 书中既有耐人寻味的田野故事,又有深入浅出的学理分析,是一本基层干部和科研工作者皆有启发的著作。
——邓大才 华中师范大学中国农村研究院教授
郡县治,天下安。 县域治理的活力来自何处?县域体制优势如何转化为治理效能?本书提供了透彻、犀利且富有启发性的分析和解释,很值得一读。
——周飞舟 北京大学社会学系主任、教授
本书对基层治理现代化的一些重要问题作出了回应。 全书基于实地调查,对县域中的体制架构、条块关系、机制创新、干部流动等问题进行了深入描述和解释,观点新颖深刻、田野资料翔实,对学界拓展和深化县域治理研究具有重要参考价值。
何艳玲——中国人民大学“杰出学者”特聘教授
扎根中国大地,是做出有灵魂的中国社会科学研究的前提。 本书内容充满泥土气息,提出了一系列县域治理新问题、真问题,很好地体现了“把论文写在祖国的大地上”的导向。
——杨华 武汉大学社会学院教授、《县乡中国》作者
2019年5月,笔者在某中部省份S 县X 镇调研期间,当地社区干部经常提及的一个词就是“化缘”。他们所说的“化缘”,就是向上级部门或者辖区企事业单位寻求资金支持。“化缘”,是中国政府治理中常见的现象。“化缘”不仅存在于基层社区,而且广泛存在于诸多层级的政府治理中。尤其是在基层,依靠“化缘”维持运转或解决公共服务资金缺口的现象更为普遍。然而,学界对“化缘”现象的关注却严重不足。本文中的“化缘”,指的是基层政权为了解决资金困难问题,通过各种关系网络向上级部门或私人、企事业单位寻求资金支持。基层政权“化缘”的主要对象是上级政府及其部门,偶尔也会向私人、企业求助。
“化缘”与“跑项目”既有联系又有区别。二者的联系表现为:(1) “化缘”与“跑项目”行为都是财政集权体制的产物,都需要下级和基层通过各种渠道去争取资金;(2)上级对于“化缘”和项目资金的分配具有较大的自由裁量权。人情和关系网络是影响“化缘”能否成功和项目资金分配的重要因素之一。二者的区别表现为:(1) “化缘” 与项目资金的用途存在差异。项目资金强调专款专用,基层“跑项目”争取的资金必须用于特定的用途。“化缘”得来的资金,其用途一般可由基层政权自主定夺。“化缘”得来的资金属于“活钱”,因此基层政权在如何使用这些资金的决策方面,具有很大的灵活性。(2)“化缘”与“跑项目”的范围存在差异。“化缘”的范围比“跑项目”更广。
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