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首页管理一般管理学迈向工业文明——太平洋精锻30年成长启示录 

迈向工业文明——太平洋精锻30年成长启示录 

作者:辛国奇 任慧媛 出版社:企业管理出版社 出版时间:2024年01月 

ISBN: 9787516429730
年中特卖用“SALE15”折扣卷全场书籍85折!可与三本88折,六本78折的优惠叠加计算!全球包邮!
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EUR €63.99

类别: 管理 新书热卖榜, 一般管理学 SKU:65f35ff7f0f22465e2ccffc5 库存: 有现货
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描述

开 本: 16开纸 张: 轻型纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787516429730

编辑推荐

从乡镇小厂逆袭为行业龙头,从夹缝生存突围到全球领军。没有他们的产品,就不算“好汽车”。

 

内容简介

本书是中外管理传媒组织的“中国造·隐形冠军”系列图书之一种。本书详尽记录了太平洋精锻30年来由一个濒临倒闭的乡镇小厂经由艰辛奋斗逐步发展壮大,成为在世界汽车配件市场上有重大影响力的知名企业的的发展历程,真实反映了中国民族企业自强不息的精神意志。本书共有12章,包括:艰难起步,变革求生,枯木逢春,博采众长,困境反转,顺势腾飞,迈向专精特新等章节。结构安排合理,文字准确清晰,数据丰富,尤其是通过记录企业成长,能让读者看到企业家精神、创新和企业文化在企业发展中的重大作用。

作者简介

辛国奇,资深财经媒体人,先后在《华商报》《中国企业家》等媒体工作,现任中外管理新媒体总监、内容中心主编。曾对多位知名企业家进行过采访报道,擅长财经评论、深度案例剖析、人物深度报道等,同时深谙各类财经管理内容的新媒体传播推广,曾策划、组织首届、第二届“中国企业自媒体大会”。2020年,为中国四大资产管理公司之一的中国长城资产管理股份有限公司,撰写《重组之道——中国长城资产十大经典案例》一书,深得业内外好评。并著有《中国造隐形冠军的9个传奇》等财经类著作。任慧媛,山东菏泽人,毕业于中国人民大学。中外管理传媒资深记者,曾任职于《中国连锁》杂志。对多位知名企业家进行过采访报道,擅长深度案例剖析、人物深度报道等。代表作有《森鹰窗业:甘当“偏执狂”,只为一扇窗》《一位“92派”企业家的“熬冬”术》《泰州“红五星”:“结硬寨、打呆仗”攻下的的糕点帝国》等。曾参与《森诺科技的故事与哲理》《“中国造隐形冠军”的9个传奇》等图书的著作。

目  录

第 1章 “南方谈话” 应运而生
003  引子:成为《焦点访谈》的焦点
004  改变命运的生日礼物
006  想当厂长的“学徒工”
009  穿着旧军装的大学学生
010  什么都管过的副厂长
012 “合资公司”诞生
017  与众不同的“高起点”
019  力夺外汇指标:戏剧性的全省唯一

第2章 初涉艰难起步
027  从“震撼”到“颠覆”
030  改变夏汉关的《改变世界的机器》
032  今天拼了命,也一定要去看
034 “早餐课”和“袜子课”
036 “ 不打不相识”: 结缘“你期待”
040  要现金流,还是要“金刚钻”
042  供给农用车: 从“低端”做起
044  从“闭门羹”到敞开大门:切入微型车市场
050  拿下“神车”夏利:攻入轿车市场

第3章 痛定变革求生
055 “毫无退路”从800万到1个亿
057  孤勇者: 谁说污泥满身的不算英雄
058  悬崖边缘,从合资变为独资
062  至暗时刻: 一切似乎成了“死结”
065  接手“烂摊子”:必须按我的套路来
068  扭转乾坤的“管理改革二十条”
072  连“皇亲国戚”都敢动,还有什么不能改的
074  天下大事,必作于细
077  吃干榨净,变废为宝
079  十字路口上 ……
082  临危受命: 夏汉关扛起重担

第4章 发力枯木逢春
091  选定产品,远离苟延残喘的竞争
094  别人做大,我做专
097  永不服输:26套房产押来启动资金
100  企业即人,管理即借力
102 “ 认证”军令状:年底前必须过关
107 “ 你们太好学了,必须通过”
111 “ 九月大会”:用数据说话
116  夏汉关的断言:公司将在2000年走出困境
119  面对谣言与拆台,用诚意留住客户
122  力排众议,打造全国“独一份”

第5章 厚积博采众长
129  东西方文化完美交融
131  为何它对“太平洋”敞开大门
134  独特的学习方法论
135  模具加工:十年磨一剑
141  你们不了解中国人的勤奋精神
142  以其不自生,故能长生
145  大胆拥抱这个世界
147  必不可少的品格领导力

第6章  “入世” 困境反转
151  奋战2000年:2001年春节,终于过了一个“肥年”
154  布局2001:盘活研发,补足短板
157  长痛不如短痛
160  对“入世”的独到判断: 春天要来了
166  拳头产品:显出威力,一骑绝尘
169  苦心经营九年,为何还亏损
172  空中加油:纠正错误,扭正航向
175  十年亏损终盈利

第7章 股改当家作“主” 
183转让,还是收购
186转让,还是收购
189股改:打工者变股东
191 饮水思源,永远缅怀叶先生

第8章 登高一览众山小 
199去充电,去深造
201一篇毕业论文写出的“最高纲领”
207“ 破冰”大众:从冷眼到信赖
210 德国“贵人 ”的相助
213“ 垂直攀登”的精神
214在“空白处”踩下闪光迹
217 将错就错,换来深度合作

第9章 上市顺势腾飞
223  沙漠里发现一颗“夜明珠”
225  顺利上市的底气:不投机,守规则
229  甩掉包袱,展翅高飞

第10章 布局探索新能源
239  绕地球一圈,探来新能源风向
242  扩产,不求“万事俱备”
246  从专利中找到“解题思路”
249  轻量化,又一重头戏
255  再推“5S”: 向细节要效益
260  威力巨大的“提案改善”
263 “ 提案标兵”的“突围”,敢给洋设备“动手术”
268  打造学习型组织
272  党建做实了就是生产力
275  心无旁骛,终成冠军
279  蓄力深耕,终得硕果累累
282  八年求索:万里挑一的“省长质量奖”
285  不知疲倦的机器人
287  成为行业“首席智造专家”

第11章  改进迈向专 精特新
255  再推“5S”: 向细节要效益
260  威力巨大的“提案改善”
263 “ 提案标兵”的“突围”,敢给洋设备“动手术”
268  打造学习型组织
272  党建做实了就是生产力
275  心无旁骛,终成冠军
279  蓄力深耕,终得硕果累累
82  八年求索:万里挑一的“省长质量奖”
285  不知疲倦的机器人
287  成为行业“首席智造专家”

第12章 裂变开疆拓土
295  落子天津
298  宁波电控: 第二增长极
299  开辟大西南
304  新冠疫情围困下的逆势扩张
307  涉足东南亚
310  新加坡:撬动海外市场的支点
312  墨西哥:跟着狮子去狩猎
317  匈牙利: 由点及面,发力欧洲市场
320  需要“慰藉 ”的人,却激励起了别人
325  未来: 不问彼岸,持续远航
代后序   328  向前奔跑,人生自有前程

 

前  言

中国锻压协会秘书长 张 金

 

接到夏汉关董事长的电话,他很客气地提出让我为《迈向工业文明——太平洋精锻30年成长启示录》写一篇序言,激动和感谢交织在一起,我有一种被信任的幸福,但也有很大的压力感,彷徨之心不绝,对答应写序有少许后悔。
阅读完全部书稿,不由自主地回到了历史,又一次历经了“太平洋精锻”的发展历程,仔细地欣赏了夏汉关董事长的好学与专注精神,对“太平洋精锻”不俗的历史有了更加清晰和系统化认知。太平洋精锻30多年的发展,从一个侧面反映了中国改革开放以来,中小微制造企业成功发展的画卷,证明了“只要是别国能做的,我们一定能做;别国不能做的,我们经过学习、积累和努力也一定能做”的铁律,符合改革开放初期提出的“进口引进、消化吸收、自主创新”的希望和要求;诠释了“改革和开放”是前进的推动力,也是企业成功的重要法宝之一。
太平洋精锻30多年的发展,难能可贵之处是“与时俱进”,充分学习利用了世界工业革命后形成的工业文化和中华文明的精髓,将工业美和中国文化的美好理念完美地结合在了一起,形成了具有中国特色的“太平洋精锻”企业精神或企业文化,从而极大推动了企业的发展。纵观国内长青的成功中小微企业,大多数都具有这一特质。
决策本身没有对错,如何决策、决策的内容以及决策后的执行力,是企业运营中的关键,就如书中所说,“太平洋精锻”的成功是“每一个环节”都没有出现大问题。做到这一点不容易,但更不容易的是培养决策需要的“理念和思维”。“太平洋精锻”做到了,它的成功给了我们许多培养“理念和思维”的重要启示。犹豫不决、患得患失,决策不是基于“乐观的挣钱”,总是基于“悲观的省钱”;决策不是基于“物有所值”,而是基于“物美价廉”;许多情况下,决策完成了,机会失去了;“太平洋精锻”的决策总是坚决而坚定的,总是站在“创造财富”的基点上做出。
“太平洋精锻”的成功,夏汉关董事长起到了关键、决定性作用。夏董事长坚持的文化和理念实际上已经成为了“太平洋精锻”企业文化的精髓,已经将一个企业赋予了活的灵魂。书稿中记录的内容反映出来的事实,已经被夏汉关董事长予以概括总结,这就是“尊重可信赖的竞争对手”“坚持不断地创新与变革”“抛弃什么都能做的思想,只做专精特”和“重视交流与学习,不断提升很重要”等。阅读本书时,稍加注意就会找到很多中小微制造企业发展的文化特征。这也是我写这篇序的初衷。那么,读者能从书中得到什么呢?绝对不是照搬,还是要坚持中国一贯提倡的“因地制宜,符合天时地利人和”的方法。做企业,必须培养自己独特的管理,坚持产品“全要素”的差异化,执行正确的策略,拥有守法守规执行力强的人才队伍,这也是书中反映出来的企业核心竞争力内容。

 

2023年10月于北京

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