描述
开 本: 32开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787572270321
- 本书对如何改变说服他人的能力进行了简洁而深刻的阐述。
- 数千年来,哲学家、商人、推销员、企业家、中介、谈判者、政治家和许多其他专业人士和组织都使用了亚里士多德首创的“信誉证明(Ethos)、情感证明(Pathos)和逻辑证明(Logos)”作为修辞学中说服的三大要素来说服听众。
- 夏皮罗谈判研究所作为一家致力于销售、谈判和影响力的培训机构,20多年来的专业深耕,将亚里士多德的方法进行现代化改造,提出了影响和说服四步法金字塔模型。作者团队以数十年的培训经验背书,本书能立即成为你影响他人、解决问题的实战宝典。
- 本书通过精彩与丰富的案例来让读者轻松了解说服的实际过程。简洁与有力的论述,让读者能够明白其中的原理,在现实工作中轻松上手。
在过去数十年里,有许多组织与个人向我们寻求帮助,他们的烦恼与你如出一辙:如何说服同事,推销商品,从老板手里争取更多预算,调动员工积极性或者怎样进行更有效的沟通……本书的三位作者来自夏皮罗谈判研究所,是影响、说服和谈判领域专业的领军者,他们对如何改变说服他人的能力进行了简洁而深刻的阐述。《超级说服力:影响决策的四步法》有着作者数十年的培训经验背书,能立即成为你影响他人、解决问题的实战宝典。
数千年来,哲学家、商人、推销员、企业家、谈判者、政治家和许多其他专业人士和组织都使用了亚里士多德首创的“信誉证明(Ethos)、情感证明(Pathos)和逻辑证明(Logos)”作为说服的三大要素来说服听众。夏皮罗谈判研究所作为一家致力于销售、谈判和影响力的培训机构,20多年来一直在深耕“说服”领域。由于我们所处的世界以及认识世界的方式已然改变,亚里士多德的方法需要改进才能进行实际运用。基于多年来的研究、分析和实践,三位作者提出了影响和说服四步法金字塔模型。
第一章 影响与说服的艺术 / 001
第二章 建立信誉 / 009
第三章 调动情绪 / 042
第四章 逻辑证明 / 082
第五章 促成行动 / 129
第六章 时间与地点 / 157
第七章 肢体语言/ 171
第八章 人格 / 199
第九章 总结 / 221
附录 A 关于决策者的决策行为研究 / 226
附录 B 大五人格特质评估 50 题 / 248
托尼·罗宾斯(Tony Robbins) 《纽约时报》畅销书作家、慈善家、 世界知名生活和事业战略规划家
作者简直是天才。他们将多年来夏皮罗谈判研究所向我的商界同行们所传授的有趣、互动、内涵丰富的经验统统打包进了这本书。本书作者都善于将老生常谈的道理变成有效的技巧,并且不失趣味。他们总是认真对待这一话题,并且永远留有余地。
霍伊·罗斯曼(Howie Roseman) 美国橄榄球联盟(NFL)费城老鹰队
执行副总裁兼总经理
对领导者,尤其是有抱负的领导者来说,说服他人是很重要的。凭借作者数十年的经验和实践方法论,本书能带给你了不起的科学研究成果,教给你在事业和生活中都行之有效的影响他人的方法。对于我们这些希望学习说服和影响技巧的人来说,通过阅读本书,能够得到这两方面的提高。
吉姆·卡勒(Jim Kahler) 俄亥俄大学前项目主管、美国职业篮球联赛(NBA)
克利夫兰骑士队前销售和营销高级副总裁
本书是商务人士的需读书。作为运营过研究生院商业项目的前主管,我读过很多关于说服和影响力的书,但没有一本比得上这本书。该书是科学研究与实用技巧的完美结合,同时充分利用了作者在该领域的丰富经验。我不仅会向我的学生推荐这本书,也会将其推荐给相识的各行各业的领袖们。
艾莉西亚·根茨勒(Alisia Genzler) 兰斯塔德科技公司总裁兼首席客户官
夏皮罗谈判研究所是影响、说服和谈判领域专业的领军者,我们的海内外项目都来自他们的支持。这本书有着数十年的培训经验背书,绝对会立即成为你影响他人、解决问题的实战宝典。
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