描述
开 本: 32开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787522521510丛书名: YH0123456789
★ TED 演讲排名TOP3，亚马逊经典经管畅销书
★ 世界上成功的领导者和品牌有一套相同的思考方式：就是「黄金圈法则」
★ 从问为什么开始，让人们找到意义和归属感，人们就会为你买单
这本在TikTok上吸引了数百万人的书，也是有史以来最受欢迎的TED演讲者之一撰写的——超过5600万次观看。
本书提出并回答了以下问题： 为什么有些人和组织比其他组织更具创新力、影响力和盈利能力？
为什么有些人和组织更能赢得客户和员工的忠诚？
即使在成功者中，为什么能够不断重复成功的人寥寥无几？
马丁路德·金、史蒂夫·乔布斯和莱特兄弟等人的共同点并不多，但他们的成功都是从 “为什么 “开始的。成功的领导者意识到，只有当人们理解了产品、服务、运动或理念背后的原因，受众才会真正买账。
本书告诉我们，那些在世界上具有最大影响力的领导者都是以同样的方式思考、行动和沟通的——这与其他人的做法恰恰相反。作者将这一强大的理念称为 「黄金圈」，它提供了一个框架，在此基础上，可以建立组织，领导运动，鼓舞人心。而这一切都始于 “为什么”。
第一部分 一个不会先问“为什么”的世界
1 致命的假设
2 操纵与激励
第二部分 另一种做法
3 黄金圈法则
4 我们的生物本能
5 力量蕴含在均衡当中
第三部分 如何赢得众人追随
6 均衡的黄金圈能够培育信任
7 引爆点是如何引爆的
第四部分 如何唤起认同者的激情
8 要先问为什么，但也要知道怎么做
9 知道了为什么和怎么做，那做什么呢
10 清晰理念的力量
第五部分 最大的挑战就是成功
11 理念模糊之后
12 遭遇断层
第六部分 探寻“为什么”
13 “为什么”的源头
14 用全新的眼光看待竞争
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