领导力就是影响力：26条黄金法则 约翰·麦克斯韦尔 领导力系列、领导力认知、自我提升、领跑、倾听、反思、领导力的5个层级、21法则、可复制的领导力

• 《纽约时报》畅销书作者
• 美国亚马逊五星好评
• 作者是国际公认的领导力专家、演讲者、教练和作家，书籍销量超过3300万册，影响力遍及全球100多个国家，是千万领导者推崇的领导力大师。
• 内容是基于作者40多年的领导实践与经验智慧的总结，具有很强的说服力和实践性。

本书是领导力大师约翰·麦克斯韦尔凝聚数十年实践与反思的经典之作。他以“领导力就是影响力”为核心，通过26条源自亲身经历（包括成功与代价高昂的错误）的黄金法则，系统揭示了构建真实、持久影响力的关键路径。从伙伴法则到总结法则，每一条都直指核心，并提供具体的行动指南与反思工具。无论你是初涉管理的新手，还是经验丰富的领导者，都能从中获得宝贵的实战智慧，实现从“职位驱动”到“影响引领”的蜕变。

作者简介

约翰·麦克斯韦尔（John C. Maxwell）

全球杰出的领导力问题解决专家，深具活力的激励演讲家，超级畅销书作者。他拥有40年领导经历，60余本畅销著作，全球销量超过3300万册，影响力遍及全球100多个国家，是千万领导者推崇的领导力大师。

他曾为西点军校、哈佛大学、斯坦福大学、《财富》500强公司以及诸如NCAA(美国全国大学生体育协会)、NBA(美国职业篮球联盟)和NFL(美国国家橄榄球联盟)等体育机构开设有关领导力方面的各种课程。

译者简介

杨壮

北京大学国家发展研究院管理学教授、BiMBA商学院前联席院长。

王进杰

北京大学国家发展研究院、北京大学南南合作与发展学院助理研究员；北京大学非洲研究中心副秘书长；美国宾州州立大学成人教育与终身学习、国际比较教育学双博士学位。

一　伙伴法则：如果身处高位感到孤独，说明你的做事方式有待改进// 001

二　自我提升法则：最难领导的人永远是自己 // 010

三　关键时刻法则：关键时刻决定你的领导风范// 018

四　领跑法则：当你遭遇挫折，说明你正走在前面 // 028

五　乐在其中法则：永远不要为了工作而工作// 036

六　倾听法则：最好的领导者是倾听者// 043

七　状态法则：进入状态并保持专注// 050

八　现实法则：领导者的首要责任是界定现实// 058

九　映射法则：要了解领导者的表现，看看他们的团队// 065

十　天赋法则：别让鸭子学飞翔// 074

十一　要事第一法则：专注于主要事项// 082

十二　反思法则：最大的错误是不知道自己犯了什么错// 090

十三　管理法则：不要管理时间，要管理生活// 097

十四　持续学习法则：持续进步，才能持续领导// 105

十五　危机法则：艰难时刻见真领导// 113

十六　人际法则：人们辞职是因为人，而不是公司// 120

十七　教训法则：经验不是最好的老师// 129

十八　准备法则：准备是会议取得成功的关键 // 137

十九　桥梁法则：要成为桥梁，不仅是攀登者 // 145

二十　选择法则：你的选择会塑造你成为一个什么样的人// 153

二十一　影响力法则：善用你的影响力，而不是随意滥用// 161

二十二　得失法则：你获得的每一样东西都需要付出代价// 170

二十三　同行法则：陪你起跑的人，很少陪你到终点// 179

二十四　支持法则：没有众人支持，领导者很难成功// 186

二十五　提问法则：你只会得到你提出的问题的答案// 193

二十六　总结法则：人们会用一句话总结你的一生，现在就选好那句话// 202