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首页成功/励志成功/激励执行力是训练出来的

执行力是训练出来的

决定你命运的关键力量!中文版销量突破20万册的心理学经典著作!

作者:吉恩·海登 出版社:湖南文艺出版社 出版时间:2017年05月 

ISBN: 9787540480219
年中特卖用“SALE15”折扣卷全场书籍85折!可与三本88折,六本78折的优惠叠加计算!全球包邮!
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EUR €25.99

类别: 成功/激励 SKU:5c23b088421aa985877aba0f 库存: 有现货
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描述

开 本: 32开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787540480219

编辑推荐
      原版引进,全球畅销,心理学经典著作。
  中文版销量已破20万册。
  帮你砍掉拖延恶习!重燃工作激情!实现自我突破!通向财富自由!

 

内容简介
      何谓”执行力”?能让你坚持梦想,贯彻始终,不达目的决不罢休的力量。
  经过多年的研究、培训实践和案例总结,吉恩?海登写下《执行力是训练出来的》。新书甫一出版即高踞美国亚马逊、《纽约时报》等各大畅销书榜前列,其教授的”执行力”课程连续五年被”财星”统计系统机构列为高效率员工必修培训课!吉恩?海登设计了一整套行之有效的”执行力培训计划”,被美孚、通用电气、福特汽车、摩根大通、松下等企业广泛应用,作为激发员工潜能的高效能工具。

  吉恩?海登教我们的10件事:
  ★执行力是实干家和梦想家的*区别。
  ★要学会挖掘事业的核心价值。
  ★别指望工作永远富有激情。
  ★我们就是自己*可怕的敌人。
  ★学会在疲乏中保持战斗力。
  ★善用直觉,破除思维定式。
  ★学会贯彻目标才能战胜寂寞与厌倦。
  ★保持耐心也是一种行动方式。
  ★遭遇的每次伤害都会带来成长。
  ★信念是执行力的DNA。

作者简介
      吉恩·海登(Gene
C.Hayden),《纽约时报》《哈佛商业评论》等杂志的专栏作家。涉新媒体和营销领域,是“海登传讯”的合伙人,曾走遍全球,访问各行各业、形形色色的成功者,独创了改变1500万上班族的“执行力训练计划”,常年受邀在全球500强企业演讲,被誉为“上班族的灵魂导师”。
目  录
      简 介_001
  执行力_008
  如何使用本书_011
  章 什么是执行力 _001
  第二章 信心是靠自己建立起来的 _009
  第三章 如何找寻适合自己的工作 _019
  第四章 让自己不再犹豫不决 _033
  第五章 挖掘事业的核心价值 _043
  第六章 怎样做出正确的选择 _057
  第七章 别指望工作永远富有激情 _075
  第八章 遭遇逆境如何坚持下去 _087
  第九章 不要被恐惧束缚住手脚 _109
  第十章 做善于分解目标的高效能人士 _125
  第十一章 如何在疲乏中保持战斗力 _145
  第十二章 学会对自我进行投资 _161
  第十三章 善用直觉,破除思维定式 _175
  第十四章 塑造属于自己的执行力导师 _189
  第十五章 如何战胜寂寞与厌倦 _209
  第十六章 写给缺乏耐性的自己 _223
  第十七章 拥有执行力的人永远不会失败 _239
  后 记_259
  附录1 :人生箴言_263
  附录2 :个人备忘录精简版_267

媒体评论
     上班族*的难题是对工作”失去热情”,这本书能教我们如何有计划、一步一步地进行生涯规划,冲刺职业目标。
  –美国《洛杉矶时报》

  作者吉恩·海登是”执行力”方面的权威专家,常年应邀在全球500强企业做激励培训,被誉为”上班族的灵魂导师”!
  –法国《世界报》

  如果你不想再浑浑噩噩度日,抱怨工作乏味却无力改变现状,就来看看这本”高效率行动手册”!
  –高盛培训专家 李斯特

  一本让你将”等一下””厌倦””压力太大”等负面能量全面驱除的书。
  –美孚高管 弗兰克?肖恩

在线试读
      ●信念的考验
  为了判断你的信念是否是真实的,我所咨询的牧师以及其他思想导师都建议,我们对这些信念进行彻底验证。请询问自己:”我的信念是否理由充足?”我惊讶地发现,这竟然是一道年终考试题。在我看来,这些贤能之士似乎要求人们提前拿出证明自己成功的证据。他们让我大彻大悟。
  他们指出,信念实际就是你和自己达成的一种关系。任何一个良好的关系都是建立在信任和信心的基础之上的。从执行力角度来讲,信念就是你和自己之间的一种联系。你相信自己正在做的事情是正确的,你相信自己有能力实现自己的目标,因为这对你来说很重要。所以,”我的信念是否理由充足”这个问题实际上是促使你思考对你来说什么是重要的。在追求目标的过程中,你是否体现了真实的自我?
  如果你追求的目标不能进一步提升对你来说重要的价值或者理念,那么你就不会真正拥有自己的信任和信心,而这些又是实现目标所不可或缺的前提条件。你是否拥有帮助你度过风风雨雨的必要信念?你是否认为自己正在从事的工作是有价值的?如果不是,那么你前进的动力可能是某种
  需求,例如获取名望或者金钱的需求。
  ”需求”有一个致命的缺点–它需要太多的”香水”为自己做掩护。我们需要给”需求”长时间喷洒大量”香水”,例如虚假的乐观心态、兴趣、热诚等,才能掩盖自己真实的欲望。即便如此,我们也不能欺骗任何人。我们钦佩那些有信仰的人。我们都讨厌贪婪无度的人,一旦发现了这种人,我们会以快的速度离开他们。
  电视上泛滥成灾的选秀活动充分说明了这个道理。在试演阶段,评委们很容易发现那些缺乏信念的选手。西蒙?考威尔(Simon Cowell,美国歌坛选秀之父)在《美国偶像》(American Idol )歌手选秀活动中曾经一针见血地指出,这些人在浪费我们的时间。信念可以给人留下深刻的印象;没
  有信念的空洞行为只能让我们感到厌烦。
  采访任何一个获得了某种成就的人,他们都会不约而同地表示:你必须真正渴望实现自己的目标。也就是说,获得成功的动力不是需求,而是渴望。如果你追求目标的信念不是出于义务,不会让你感到恐惧,而是让你有一种充电的感觉,那么你一秒钟都不会耽误,马上就会投入行动。你非常渴望看到自己目标的实现。当你拥有了这种感受,你就有了信念。一旦你拥有了信念,你就会非常相信自己的执行能力。

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