描述
开 本: 16开纸 张: 轻型纸包 装: 精装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787508537283
编辑推荐
该丛书是为配合中国梦的对外宣传出版的，介绍中国各方面突出人物实现人生理想的故事。现丛书共出版了十二本。书中介绍的这些人物用各自的奋斗历程诠释了中国人的“中国梦”。本系列图书设计装帧风格简洁大气，文笔生动，节奏紧凑，开本也符合国外读者的阅读习惯。丛书出版后收到读者欢迎。
内容简介
本书分析了任正非在华为企业运营管理、组织建设、文化培养上的诸多举措和言论，全面解读任正非给华为注入强心剂，打造“凶悍”华为的方方面面。他是如何保持企业内的“加班文化”？如何通过“不断打乱”来保持企业的旺盛创新能力？又是如何“强行”引入规范流程，奠定华为严格而规范的创新进程，等等。
Huawei is a rather unique type of corporation characterized by decentralised ownership, and strong presence abroad. The image it has built of itself has earned the company the name “China Dragon”. Ren Zhengfei, the founder of this “China Dragon” today employing 100,000 staff has become an inspiration to many.
Huawei, es una multinacional bastante singular caracterizada por la propiedad descentralizada, por su apuesta por investigación más desarrollo (I D) y una fuerte presencia en el exterior.Ren Zhengfei, creador de Huawei, ha declarado que fundó la compañía por la desesperación de escapar de la miseria más absoluta en la que pasó su infancia y adolescencia. Desde que fundó Huawei en un almacén desvencijado, Ren dirigió sus miras a convertirse en el primer proveedorde equipos de telecomunicaciones del mundo. Entró en el mercado por la puerta grande, y en el transcurso de diez años, esta empresa se ha convertido en una de las mayores compañías de electrónica y líder en el imperio de los teléfonos móviles y las telecomunicaciones.
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