描述
开 本: 32开纸 张: 胶版纸包 装: 平装-胶订是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787549627912
产品特色
编辑推荐
一 ： 求职面试※团队协作※商业谈判※升职加薪
二：人在职场，只有不断地武装自己，让自己比别人拥有更多的“装备”，追求成功的路上你才不会发慌。
内容简介
从毕业到行走职场江湖，多数人会不适应：为什么同事会冷漠如水？为什么上级翻脸比翻书还快？为什么我十分努力了还没有加薪？我到底该不该跳槽？我是不是一个不可替代的人？
……惊讶，困惑，失落，迷茫，将会一直伴随多数人。
其实，职场江湖虽然不是那么美好，但也不至于那么糟糕。关键，你有没有找到一条捷径，一个豁然开朗的通道，一把利剑。
本书作者着墨于初入职场江湖如何站稳脚跟，在职场上如何巧妙工作，如何与同事、上级、老板相处之道，以及如何做到无可代替，实现自己的价值等。
目 录
辑 让机会再为你等一会
1.不要回避“老板去哪儿了” \ 002
2. 让机会再为你等一会 \ 007
3.你为什么面试总会被Pass \ 011
4.警惕求职的温柔陷阱 \ 018
……
第二辑 职场拼得不是背景，是工作装备
1. 拥有聚焦力，才有穿透力 \ 047
2.职场拼得不是背景，是工作装备 \ 050
3. 简化思维，处理问题不能一根筋 \ 053
4.把每一次跳槽当成“撑竿跳” \ 056
……
第三辑 我不愿向这个功利的世界投降
1.不弄错“位”，方能上位 \ 097
2.向对手学习，你才能变得更强大 \ 100
3.做好人，不如做对事 \ 105
4. 做一个值得信赖的人 \ 108
……
第四辑 短的时间解决痛的难题
1.别人怼你不要紧，你要学会说“没关系” \ 136
2.职场“五指经” \ 139
3. 精进，如何成为职场大咖 \ 142
4. 做一只更厉害的职场丛林之鸟 \ 146
……
第五辑 你必须知道的工作方法
1.搬走多余的椅子，巧治拖延症 \ 182
2.超过别人一大截，就会被人羡慕 \ 184
3.会沟通，就是向后退一步 \ 187
4. 做事要讲究方式方法，先易后难 \ 188
……
第六辑 在职场做个精明的“杠精”
1. 千万别让老板瞧你不顺眼 \ 217
2.跟老板独处怎样才能不“尬聊” \ 220
3.好事不知道，坏事赖不掉 \ 223
4. 一定要趁早发现老板的意图 \ 227
……
前 言
序：
“不管命运把你放在什么地方，你都要把自己的生活过得优美如诗。”时隔多年，我依然记得这句话，因为它总会把我的心撩拨得痒痒的。
很多人都希望把生活过得优美如诗，只是命运不会让我们不劳而获，想要实现这个愿望，我们就需要付出努力。是的，不努力工作怎么会有美好的生活呢？
人的一生，有将近三分之一甚至更长的时间都在工作。所以，职场才是我们每个人主要的“战场”。但是，从毕业到工作，甚至工作多年后，有些人还是不适应工作环境：
为什么我那么拼命，还是做不好工作？
为什么我那么努力，还会被领导嫌弃？
为什么上司翻脸比翻书还快？
为什么我加班加点还没有升职加薪？
我到底该不该跳槽？
总结起来就是一句话：我是不是一个不可替代的人？
凡此种种，我们会惊讶、困惑、失落、迷茫，从而感觉到工作的辛苦和疲惫，“诗和远方”的美好逐渐被琐事淹没。
工作并不是那么美好，但是它也不至于那么糟糕，关键就在于，你有没有找到一条轻装上阵、不断前进的通道。
那么，怎样才能做好工作呢？
其实，让你感到累的往往不是工作，而是工作方法。正确的工作方法并不仅仅是先做这件事，还是先做那件事；也不是先做人再做事那样简单；而是在工作中不断学习、不断反思、不断磨炼，终找到诀窍。
媒体评论
1. 涉世之初——让机会为你倾倒：作为职场人，每个人都希望自己怀才可遇，能*限度地发挥自己的才能。
2. 职场加速——拼命才有命：职场上，每个人难免会遇到磕磕碰碰，唯有在暗中不断自我修复，慢慢积蓄力量，你才能变得强大。
3. 麻辣职场——扔石头送金子：哪怕你仅仅是一名清洁工，你也要让自己成为不可缺的御用者，这样什么时候你都会有自己的位置。
在线试读
1. 不要回避“老板去哪儿了”
我去一家科技公司应聘行政文员一职，HR看完我的简历后说：“你从事行政工作3年了，现在我考考你的业务水平，如果表现得好，明天你就可以来上班。”
HR让他的助手过来，摆好两张桌子，拿来电话等相关道具，我们面对面地坐了下来。
（1）老板的电话转不转接？
“喂，我找你们王老板。”助手拿起手中的电话，模仿客户来电。
“这里是××科技公司，请问您是哪位？”我礼貌并小心翼翼地问。
“我是王老板很重要的客户。”助手提高了嗓门说道。
“对不起，我不知道您是哪一位，您能告诉我吗？”我想知道“客户”的身份。
“你不知道的事情多着呢，我是王老板的重要客户，还有假吗？马上把电话转接到王老板的办公室。”助手不耐烦地说。
“您稍等，我马上为您接通……”我犹豫了一下，对助手说。
“停！”此时，HR大声说，“这关你挑战失败了。”
“为什么呢？这可是老板的重要客户，如果我不转接，给老板造成了损失，我可担不起。”我解释道。
“为什么呢？这可是老板的重要客户，如果我不转接，给老板造成了损失，我可担不起。”我解释道。
“每天都有很多人打电话找老板，有莫名其妙的人、有求老板办事的人，还有老板不想见的人。这时候，知道对方是谁很重要。”
我点点头，表示明白了。
在这一环节的考核中，我虽然表现得很有礼貌，但在对方的死缠烂打之下失去了自己的判断力，把一个身份不明者的电话转接给了老板。如果对方不是真正的客户，老板肯定会火冒三丈。
老板的电话转不转接，就看你对对方的了解有多少，判断他们对老板来说是不是很重要。
（2）老板到底在不在？
考核第二关开始了。
HR说：“下面我扮演老板，就在你隔壁的办公室，现在你接第二个电话。”
“喂，我找你们王老板。”助手继续模仿客户来电。
“请问您是哪一位？”说完，我看了看HR，HR扭过头去。
“我是×××公司的李总，有重要的事情要跟王老板谈。”
“是李总啊，失敬失敬。对不起，王老板不在公司。”
“王老板不在？你怎么不早说，害得我跟你浪费了那么多时间。”助手换了一种刁难的语调说，“是不是因为我，你才说王老板不在的？”
“不是，王老板真的不在。”我忙说。
“停，停！这关你又挑战失败了。”HR说。
“为什么？”我瞪大了眼睛。
“你可以说老板不在，但是刚才你说话的顺序反了，得罪了客户。”HR继续说，“如果你先说‘对不起，我们老板不在’，再说‘请问您是哪一位’，就不会让客户觉得老板在故意躲他。”
我用HR的建议试着还原了刚才的对话，觉得的确精妙。我信服了。
在这一环节的考核中，我虽然确定了对方的身份，但是老板不同意把电话接进去，所以这时候要巧妙地拒绝客户。在这个问题上，我说的话看似没问题，但是颠倒了顺序，意义也就不同了，这样就会在不知不觉中得罪客户。
（3）老板去哪儿了？
考核第三关开始了。
HR先提示我：“老板去澳门出差，手机关机了。”
“喂，我找你们王老板。”助手再次模仿客户来电。
“对不起，我们老板不在，请问您是哪一位？麻烦留下您的电话号码，我会及时转告。”我觉得自己学聪明了。
“我是×××集团的李秘书，把王老板的手机号告诉我。”
“这个人物很重要，你可以把老板的手机号码给他。”HR旁白道。
“是李秘书啊，失敬失敬。我们老板的手机号码是……”我说完老板的手机号码，接着热情地补充了一句，“我们老板现在在澳门出差，手机可能会打不通……”
“停，停！这关你又挑战失败了。”HR说。
“我是按照您的要求做的啊，哪里又出错了？”我很委屈地问。
“你多说了一句‘老板现在在澳门出差’，泄露了老板出行的秘密。”HR说。
“这么重要的客户，打不通老板的电话，他该多着急啊！”
HR严肃地说：“你告诉对方老板在澳门，如果老板跟他通电话的时候说自己在其他城市怎么办？那老板在对方眼里不就成一个说谎的人了吗？”
在这一环节的考核中，我虽然吸取了前面的教训，但是多余的“热情”害了自己。其实，不管老板在哪儿、去哪儿了，你都不能自作主张地告诉别人，以免引起不必要的误会或麻烦。
这次面试我终以失败告终，但是收获多多……
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