秘书心理学（修订版）

     《秘书心理学》(修订版)是一部体例完整、系统性强、内容丰富、特 色鲜明的专著性教材。它坚持系统性、实践性的基本原则，运用观察、调 查、实验相结合的研究方法，借鉴心理学、秘书学、社会学、文化学等多 门学科的研究成果，将秘书心理置于全球化时代中国社会变革的大背景下 加以考察，全面地论述了秘书的角色特征、秘书的个性心理、秘书的欲望 需求、秘书的智能结构、秘书的价值取向、秘书的人际关系、秘书的人际 交往、秘书的公关行为、秘书的工作激励、秘书的心理保健等重要的理论 问题和实践问题，并且详细解析了秘书工作实践中的一些经典案例。本教 材既有科学性、理论性，又有实践性、实用性，适合高等院校秘书学专业 师生、广大秘书工作人员及管理干部阅读。

　　季水河，四川省邻水县人。现任湖南湘潭大学教授、文学与新闻学院院长、博士生导师。出版个人学术著作8部，主编、合著、参著著作18部，发表论文100多篇，共有个人著述200多万字。获省部级以上科研、教学成果奖8项，其中一等奖3项，二等奖4项，三等奖1项。主持省部级以上科研、教改项目10多项，其中国家社科基金项目2项，国家教育教学改革项目1项，国家精品课程1项。曾先后获“全国优秀教师”、“首届湖南省普通高等学校教学名师奖”、“宝钢教育基金优秀教师奖”、“亨受国务院政府特殊津贴专家”等荣誉。

导论  秘书心理学概观
  节  秘书心理学的学科性质与理论体系
    一、秘书心理学的学科性质
    二、秘书心理学的理论体系
  第二节  秘书心理学的研究对象和基本任务
    一、秘书心理学的研究对象
    二、秘书心理学的基本任务
  第三节  秘书心理学的基本原则和研究方法
    一、秘书心理学的基本原则
    二、秘书心理学的研究方法
  思考题
上编  个性心理论
章  秘书的角色特征
  节  角色理论概述
    一、不同社会角色的获得
    二、角色行为与角色规范
    三、多重角色与角色冲突
  第二节  秘书工作与秘书角色
    一、秘书工作的属性
    二、秘书角色的特点
  第三节  秘书的角色条件和角色意识
    一、秘书的角色条件
    二、秘书的角色意识
  第四节  社会变革与秘书角色适应
    一、全球化与中国社会变革
    二、社会变革与秘书工作的变化
    三、社会变革中的秘书角色适应
  思考题
第二章  秘书的个性心理
  节  个性心理概述
    一、个性的概念与特点
    二、个性的形成与发展
    ……
第三章  秘书的欲望需求
第四章  秘书的智能结构
第五章  秘书的价值取向
下编  交往行为论
第六章  秘书的人际关系
第七章  秘书的人际交往
第八章  秘书的公关行为
第九章  秘书的工作激励
第十章  秘书的心理保健
主要参考书目
修订版后记