描述
开 本: 16开纸 张: 胶版纸包 装: 精装是否套装: 否国际标准书号ISBN: 9787550260368
内容简介
哈佛大学一直认为财商是实现成功人生的关键， 将它与智商、情商一起并列为学生不可或缺的“三商 ”教育。哈佛大学在强调财商重要性的时候常常这样 教育学生：智商能令你聪明，但不能使你成为富有的 人；情商可帮助你寻找财富，赚取人生的**桶金； 只有财商才能为你保存这**桶金，并且让它增值。
很多人看到洛克菲勒、李嘉诚等人的财富都很羡 慕，梦想着有朝一日能够像他们一样家财万贯。其实 ，要成为亿万富翁也不是没有可能。洛克菲勒、李嘉 诚起初也是贫穷的人，但他们*终成为万人景仰的富 翁，他们致富的秘诀是什么呢？答案就是不断提高自 己的财商。他们时刻都像一个富人那样在思考、行动 ，*终通过不懈的努力，实现了自己人生的辉煌。因 此，你现在的贫穷并不可怕，关键在于你要通过提高 财商，改变自己的贫穷思维，接受富有的思维，学会 像富人一样思考，像富人一样行动，*终你也可以成 为亿万富翁。看完若谷编*的《哈佛财商课》让你不 再为金钱而烦恼。
很多人看到洛克菲勒、李嘉诚等人的财富都很羡 慕，梦想着有朝一日能够像他们一样家财万贯。其实 ，要成为亿万富翁也不是没有可能。洛克菲勒、李嘉 诚起初也是贫穷的人，但他们*终成为万人景仰的富 翁，他们致富的秘诀是什么呢？答案就是不断提高自 己的财商。他们时刻都像一个富人那样在思考、行动 ，*终通过不懈的努力，实现了自己人生的辉煌。因 此，你现在的贫穷并不可怕，关键在于你要通过提高 财商，改变自己的贫穷思维，接受富有的思维，学会 像富人一样思考，像富人一样行动，*终你也可以成 为亿万富翁。看完若谷编*的《哈佛财商课》让你不 再为金钱而烦恼。
目 录
章 拥有强烈的财富欲望
课 财富始于“野心”的膨胀
“野心”的力量
认识和利用“野心”
“野心”需要培养
自信心的巨大能量
意志的主宰——恐惧，自信的绊脚石——自卑
内心的主宰——热忱
如何建立自信心
成功的重要因素——目标的确立
明确目标的选择和设定
将目标转化为现实的步骤
专注工作
你需要使头脑冷静下来关注你做的事
树立远大目标
第二课 肯定自己，树立成功心态
重要的人是自己
做自己的世界的主宰
不要被内心的阴暗干扰
运用强大的精神力量
加一点，就成功
跨越障碍
我需要这样做
你一定能做到
肯定自我，是计划的步
克服恐惧
用积极态度获取心灵宁静
发挥个人魅力成就愿望
肯定自我对成功有帮助
第二章 学会像亿万富翁一样思考
第三课 亿万富翁和你想的不一样
财商高的人做事业
财商决定贫富
幸福和金钱有关
把每件事情都做好了，你就成功了一半
亿万富翁会找到平台去赚钱
财商高的人“富”的是思考
第四课 不做金钱的奴隶，做金钱的主人
财商高的人不光用眼睛看钱
金钱是现实的上帝
金钱≠成功
打造个人财务方舟
做金钱的“总司令”
财商高的人与穷人的教育观念不一样
第五课 你也可以成为亿万富翁
现在，就开始改变
首先应该学习富翁的思维方式
从心理上成为一名富人
只靠学校教育成不了亿万富翁
赚钱能力是通过积累和学习而来的
选择自己终生感兴趣的事业
记住，你也可以成为亿万富翁
第三章 掌握创富的诀窍
第六课 思考帮助致富
正确的思考方法的培养
培养自己的远见
想象无边界
你尚有潜能可挖
心理暗示与潜意识
第七课 亿万富翁善于掌控自己的时间和生活
将计划做得天衣无缝
时间是财商高的人的财富
牵着时间的鼻子走，而不是让时间牵着你走
让你的时间紧起来
亿万富翁都会设计适合自己的生活方式
适当的休息能使工作更高效
不能让坏心态误了大事
情绪是致富的晴雨表
第八课 让赚钱成为一种习惯
只有储蓄，财富才能水涨船高
流动的金钱才能创造价值
亿万富翁会将鸡蛋放在不同的篮子里
从身边的小事做起
以小钱赚大钱
找借口是滋生贫穷的温床
亿万富翁懂得借钱生钱之道
善借外力生财
财商高的人选择富的习惯
第四章 果断地抓住创富的机遇
第九课 机遇创造亿万富翁，机遇其实也是创造出来的
机遇是产生金钱的“酶”
机遇只会降临到有准备的人身上
亿万富翁是机遇创造的
亿万富翁做机遇的CEO
亿万富翁都对机遇有灵敏的嗅觉
亿万富翁都善于在机遇中“遇到”金钱
亿万富翁懂得该出手时就出手的道理
亿万富翁不会因为害怕风险而放弃机会
第十课 机遇只青睐有准备的人
只要你去发现，机遇就在身边
按兵不动，择机而动
善于准备才能把握机会
树立个人品牌，等机遇找你
不要跟环境硬碰硬，学会绕道而行
危机有时就是转机
随机应变，以变制变
抓住机遇女神的衣角
第十一课 该出手时就出手
普通人忽视商机，财商高的人捕捉商机
有钱人捕捉商机的四大绝招
财商高的人逆境也能发财
冒险≠蛮干
灵活变通，开辟财源
第五章 敢冒风险，无限风光在险峰
第十二课 风险是一把双刃剑
风险是一把双刃剑
财商高的人掌控风险
敢于冒险往往会取得意想不到的结果
把握道德风险，在一片赞扬声中赚钱
不和恶性竞争沾边
赌博心态要不得
时刻注意机会成本
第十三课 风险越大，回报越大
与市场共舞
财商高的人做事前都要三思
冒险、失败、再冒险、再失败成功
第六章 创业是攀登财富的必由之路
第十四课 创业是致富必走的道路
只有投资，你才能富有?
只有创业才能走上致富的道路
发掘你的桶金
与众不同的思考才能赚钱
创意是创新之母
远见卓识是创富之人的标签
亿万富翁能从蛛丝马迹中洞察财源
第十五课 成功企业家的8种品质
品质一：高效
品质二：果断
品质三：自我约束
品质四：谦逊
品质五：先超值服务，再获取回报
品质六：坚持
品质七：团队力量
品质八：自信
第十六课 培养领导才能
领导才能是每个成功者的能力
怎样做成功的领导者
培养领导能力的方法
第七章 财商≠勤奋勤奋的人未必成功
第十七课 你的“勤奋”是否走进了误区
勤劳，成了逃避责任的借口
勤奋——滋生拖延的温床
你因被“套牢”而“辛劳”
被别人支配的“繁忙”是一种无原则的妥协
把事情复杂化无异于庸人自扰
“勤奋”是一种掩饰内心极度自卑的表现
只为谋生而勤奋使人倍感艰辛
第十八课 勤奋未能成功的八大原因
把工作当成苦役
放弃了自我选择的自由
斤斤计较中失去了工作价值和提升空间
应付了事给日后留下隐患
无限的欲望让人舍本求末
急于求成，结果得不偿失
缺乏勇气，生活永远平庸
工作为他人而做且为自己的平庸和失误开脱
第十九课 成功一良好的方法+科学的勤奋
卓越的人往往是会找方法的“懒汉”
“不把挥杆要领掌握好，再多的练习也没用”
不为解决问题而延长工作时间
表现自己和行动起来同样重要
工作中“脑袋”比“手脚”更重要
方法比勤奋更重要
大而全不如简而精
第八章 思路决定出路，脑袋决定口袋
第二十课 不会改变难成功，刨新产生财富奇迹
不沉湎在旧观念中
墨守成规阻碍成功
“恐龙族”的改变之痛
的危险是不冒险
免费午餐的背后
突破思维定式
给自己一个好的改变
第二十一课 创新思路，把“不可能”变为“可能”
走出囚禁思维的栅栏
废除无谓的执着
摆脱思维定式
甩掉“金科玉律”的束缚
摧毁专家们的旧图画
不断创新，成功就会降临
换一个角度，换一片天地
思想超前方能无中生有
形成创新思维的习惯
第二十二课 找到方法，就能开启财富的大门
没有笨死的牛，只有愚死的汉
三分苦干，七分巧干
所谓没有办法就是没有想出新方法
方法就在你自己身上
找对方法，问题迎刃而解
问题在发展，方法要更新
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内心的主宰——热忱 麦考伊凡的热忱态度 通过热忱原则的运用，南非一位叫艾尔佛·麦考 伊凡的人和一个暴烈难缠的顾客建立了生意往来。
麦考伊凡所代表的是一家专门出租起重机给承包 商的公司。他把那个难缠的顾客称作“思密斯”先生 ，这个顾客总是非常粗鲁，并且经常无缘无故地大发 脾气。思密斯在和他见了两次面之后还是拒绝听他的 解说。尽管如此，麦考伊凡还是决定再和思密斯谈一 次。麦考伊凡说出了这一次的经过： “当我到达的时候，我看见思密斯先生站在桌子 前面，对着一个推销员大吼大叫。很显然，他又在发 脾气。他的脸像番茄一样红，而那个可怜的推销员正 浑身不停地发抖。我不愿意被这种景象所吓倒，决心 表现出我的热忱。当我走进他的办公室的时候，他粗 声粗气地对我说：‘你怎么又来了？你要做什么？’ 我在他继续说下去之前，先露出了微笑，然后用热 忱的态度和平静的声音对他说：‘我要租给你所有你 想要的起重机。’15秒钟，他站在办公桌后面一句话 也没有说。用一种很不解的眼光打量了我之后，他说 ：‘你坐在这里等我。’一个半小时以后，他回到了 办公室，招呼我说：‘你还在这里呀！’我告诉他我 能提供给他非常好的计划，因此在向他介绍完这个计 划之后，我才会离开。结果他和我们订了一年的合约 ，而且以后我们还做了更多的生意。” 云斯·罗哈蒂的高超执教艺术 云斯·罗哈蒂是美式足球伟大的教练之一 。在他的《热忱——它能为你做什么》这本小书中， 他给我们讲述了这么一个故事。
在刚到达绿湾包装工队的时候，罗哈蒂面对的是 一支屡遭败绩而失去斗志的球队。站在队员面前，他 只是静静地看着他们，没有说一句话。过了一段很长 的时间之后，他以沉静但是很有力量的声音对队员说 ：“我们就快成为一支伟大的球队了，各位，我们要 所向无敌，听清楚了吗？你们要学习奔跑，你们要学 习拦截，你们要学习阻挡，你们要胜过所有其他的球 队，听清楚了吗？”有队员问道：“那我们要怎样才 能做到呢？”他继续说：“我需要你们的信任，我要 你们用行动支持我，这就是一切的秘诀所在（他敲着 自己的额头）。我要你们从此以后只想3件事：你们 的家、你们的宗教和我们的球队——绿湾包装工队， 就按照这个次序，让你们全身都充满热忱！”队员都 从他们的椅子上站立起来。当罗哈蒂走出会议室的时 候，所有的队员都觉得雄心万丈。前一年球队败了10 场比赛，但是在那一年中，尽管球员还是去年的球员 ，他们却打赢了7场。他们在第二年就赢得了区冠军 ，第三年更是赢得了世界冠军。球队发生这么大变化 的原因在哪儿呢？除去球员的辛苦学习、技巧和对运 动的喜爱，他们的热忱才是造成这样的不同的主要原 因。
希尔顿旅馆的崛起 因为善用热忱，旅馆大王希尔顿成为了几乎与英 国女王齐名的人物。
31岁的时候，在得克萨斯州的丝斯哥，康拉德· 希尔顿首次经营了一家旅馆，它的名字叫默伯雷。希 尔顿之所以获得成功的秘诀在于：首先，对于旅馆业 他十分地热衷；其次，他有一个相当明确的观念—— 经营旅馆就要和经营其他“企业”一样全力以赴地工 作，尽量吸引顾客住宿以赚取利润。与此同时，他把 旅馆当作一种不动产。他会以极低廉的价钱把倒闭的 旅馆买下来，再对建筑物进行豪华的装修，然后等到 经营好转时，一有机会就把它卖出去，这时候的价格 已经是买价的数倍——从而壮大实力、扩大投资。
他之所以能够一次次地逐渐买下自身实力所无法 负担的旅馆，或从个人资本家或银行那里借出大量资 金，并且把股东都拉了进来，全是因为他经常在关键 时刻独自背负债务。许多“金主”都着实对希尔顿大 感困惑。然而，从另外一个角度来看，他确实是位天 才。
面对恐慌，希尔顿一点也不在意，他以静制动， 指挥若定；另外，他还具有幽默的气质。
在故乡新墨西哥州，他和父亲曾经买下了一个小 银行，而经营这个银行并没有让他们取得成功。顶着 “副总经理”的头衔，他意识到责任的重大。他找人 制作了印刷得非常精美的、印有如下内容的名片，并 且在街上一边走着，一边分发给路人： “康拉德·希尔顿——热情的创业者，亲爱的创 始人，爱情的经纪人，接吻、拥抱天下的高 手。”
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