盘活

　　资本放大步骤=就近溢价+空间扩张+升级换代+转型再造运作高手迅速放大有限资源的操盘策略点石成金的核心技术化腐朽为神奇的不传秘诀 经营是时空艺术，管理是立人工程，领导是道德标杆。 

　　我们每个人创造卓越的资源早已就在身边，早已具足，根本不需要舍近求远去寻找，只要把身边的资源有序开发出过5%，就完全能够在盘活别人的同时盘活自己。

　　叶舟，互联网时代新知识体系的执笔者，思维模式研究专家、作家，已出版《静生活》《让心自由》及国学大智慧系列等96部图书，累计发行超过600万册，畅销海内外。

　　胡均亮，高级经济师、高级咨询师。中山大学哲学系毕业，中央党校第二期经济体制改革研究班学员。先后担任经济理论教员、金融主管、政府官员、报社总编、大型企业的董事长。

 

序一：一块石头居然也能盘出高价来
序二：盘活个人、家庭和组织的基本方法
第一章 “活”是人财物三要素组序的溢价流动
　一、“活”的前提是要有差异性，从相同中发现不同
　二、“活”的实质是发现关联性，从无关中发现有关
　三、“活”的实现表现为流动性，从滞胀中发现流畅
第二章 “盘”的对象是三资：资源、资金和资产
　一、资源，低流动转向高流动
　二、资金，高流动转向低流动，再转向高流动
　三、资产，低流动转向高流动
第三章 盘活的最终目的、本质和前提
　一、目的：相对增值，创造盈余
　二、本质：寻找并推出新的价值链，结构溢价
　三、前提：要有发现差异化价值的眼光和创意力
第四章 盘活产品资源=找钱做本+找人销货
　一、产品定位=智力极品+情感极品=畅销极品
　二、产品上市=融资找钱+卖货找人
　三、产品换钱=卖+换+赊
第五章 盘活人力资源=找产品立人+找钱放大
　一、打造精英品牌人=战略家+纵横家+专家
　二、人才上市=找产品赚钱+找钱做本
　三、人才换钱=“卖身”+卖产品+卖品牌
　……
第六章 盘活资金资源=找溢价产品+找人才操盘
第七章 起步阶段的盘活方法——就近溢价
第八章 发展阶段的盘活方法——空间扩张
第九章 成熟阶段的盘活方法——升级换代
第十章 饱和阶段的盘活方法——转型再造
结束语：盘活有赖于化腐朽为神奇的金脑袋

盘活学=结构溢价学
　　万物的价值都不是死的，一块石头有近乎无限种不同的价值，一个人有近乎无限种人生，一件事有近乎无限种结局。但对于平凡的人来说，任何东西都只有一种或几种用途，为什么会这样？原因不在别处，就在大脑。一个人大脑僵化，只看到物质层面的孤立存在，就必然束手无策，不能创造出价值。
　　什么人能创造价值？
　　只看到一个孤立的物质存在——难以创造出价值——死翘翘；能看到量子世界动态的能量——能创造巨大价值——动起来；能看到关系世界的相互需要——能创造一切奇迹——连起来！因此，平凡与卓越，关键区别在思维的层次和级别。世界上迅速创造奇迹的思维方法只有三种：第一种——换框架——加强空间溢价力；第二种——换角度——加强差异溢价力；第三种——换对象——加强转型溢价力。优秀品牌全球占位——外部结构溢价=直销+加盟+连锁；传统产业升级换代——内部结构溢价=简化+极化+情感化=艺术品；新型产业投入研发——内外结构溢价=健康+教育+生活+金融+创意。
　　盘活核心技术=结构溢价。